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タテヤマアドバンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:弊社には育児休暇制度があります。これは、男性社員の子育てへの参加を促進することを目的にしております。
また、同時に家庭を大事にすることで、仕事中心の生活スタイルにならないようにすることも目的としております。

タテヤマアドバンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月17日
勤務時間・休日休暇:女性社員に限ってですが、土日祝日はきちんとお休みすることができます。また、有給も何日か前に申請すれば、余程忙しい時期でない限り大丈夫です。できれば、早めに申請した方がいいとは思いますが…。でも、お休みに関しては寛容な会社だと思いました。

タテヤマアドバンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:相談しやすい環境であり。ある程度ミスのフォローがある。(客先への謝罪等)余計な干渉やおせっかいが無いので、その辺りは良い。業務が立て込んできた場合に相談すると、場合によっては外回りを代行して事務処理作業に時間を避けるよう都合つけてくれる。

タテヤマアドバンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:福利厚生は良い方だと思う。三協立山のグループ会社なので、その辺りは安心。しかし、育休やら何やら取得している人は見たことがない。GWや年末年始は充分休めるし昇給も毎年ある。家を割引で買える制度もたしかあったような

タテヤマアドバンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全くの未経験から入社し、一から看板製作設置の基本情報を学びました。その後、実際の現場に入り、顧客の要望を具体的な企画案に仕上げ、承諾後に実際に製造設置し関東を中心に300店舗の看板に携わりました。顧客からの好評を最大の喜びとして、この醍醐味の為に、看板設置に必要な資格の取得や、屋外広告物の法令精査、新しい看板形態の情報収集等、スキル向上に努めてまいりました。

タテヤマアドバンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
入社理由・入社後の印象:派遣でしたが、就業時間前に早く来て掃除を当たり前の様に指示された。他の派遣さんも当番でやってるとの事でしたが、時給は出ないと言っていた。派遣会社に言っても変わらず。

タテヤマアドバンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生

■制度
 各種社会保険、健保組合、住宅資金融資、財形貯蓄、持株、慶弔見舞金、育児休業、介護休業など
■施設
 独身寮・社宅(本社、全国の支店、営業所に完備)、直営保養所(富山1カ所)、契約保養所(全国各地)など

制度

新入社員基礎研修、部門別専門研修、新人フォローアップ研修(1年次、2年次、3年次)、階層別研修、選抜研修、営業系スキルアップ研修、OJT、システム研修、通信教育、自社eラーニング、資格取得奨励など

タテヤマアドバンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒21万3600円、修士了22万3900円(2011年4月実績)  
※東京勤務の場合(勤務地手当/大卒2万3500円、修士了2
営業手当(3万2000円)、設計手当(4万5000円)、施工手当(3万2000円)、資格手当、家族手当、通勤手当(上限5万円)など  
昇給
年1回(4月)賞与

年2回(7月、12月)勤務時間

8:30~17:20
休日休暇

完全週休2日制、祝日、夏期、年末年始など年間123日、  
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇 保険