口コミ投稿日:2023年06月12日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 現場管理責任者
3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理部/ 管理職
4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 入出荷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 運営統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 男性/ 検品担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 検品担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2017年04月19日
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(115件)
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(25人)
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最新の回答:2023年11月24日
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最新の回答:2023年09月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
生活インフラ・交通(その他生活インフラ・交通)業界
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
良い点:住宅補助が充実している。引っ越しの伴う転勤が発生しても入社3年目までは2万円以内で入寮でき、寮以外の住宅に住む場合でも家賃の2分の1(上限有り)で住むことができる。また引っ越しの際の手当ても充実しており、引っ越し業者の手配・費用や車両運搬・家族も含めた移動費用を会社が負担してくれるため、大きな持ち出しなく引っ越しをすることができている。
改善して欲しい点:家賃相場が上昇しているので、上限額の見直しや、寮も部屋の広さに制限があるので、多少の自己負担が発生しても良い部屋を選ばせてもらえると嬉しい。
オフィス環境:
昔の物流倉庫をイメージすると、暗い・狭い・汚いのイメージが強かったが、アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズが拠点を構える物流センターは、広く・明るく・綺麗な場所が多くなっている。中には、建物内にカフェテラスやコンビニエンスストアも完備しているところもあり気持ちよく働くことができる環境整備を心がけて運営している。背景としては、物流センターの自体機械化が加速しているが、一部作業においては人の力を頼る業務がでてきてしまい、労働集約型の業務の側面が強い為、近隣に住むパートさんの力を借りることが必須な為、社員と共にパートさんの働きやすさについては特に気を使ってる印象がある。