口コミ投稿日:2022年10月14日
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
長野県上水内郡飯綱町
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:そもそも女性中心の職場 ギフト承りが多いので、ラッピングや包...
続きを見る
2.7
兵庫県伊丹市池尻2丁目23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:最低4時間~の就業ですが、4時間はお手洗いには行けません。行...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は決して多くありませんが、女性の管理職を増やそう...
続きを見る
3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度ができてから長い時間が経った結果として、制度を使...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田錦町1丁目25日清製粉(株)新本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:食品を扱っているために、工場内は清潔で清掃が行き届いている。...
続きを見る
2.7
岐阜県多治見市高根町4丁目20
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休などは比較的取りやすいので問題はないありませんただ...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーを増やしているため、少しずつ面々が変わって...
続きを見る
2.8
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:包装業務は細かな作業が多く女性も問題なく働けます。しかし、単...
続きを見る
2.5
兵庫県神戸市東灘区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく、評価をされる会社なので、女性も働き甲斐がありま...
続きを見る
JA西日本くみあい飼料株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
JA西日本くみあい飼料株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月05日
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月19日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月14日
- 営業企画部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年01月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
JA西日本くみあい飼料株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
産休・育休については取得している女性社員も多く、比較的取りやすい。
ただ、役員が結婚等による異動の考慮はしていないため女性社員には働きにくい会社だよ、と若手社員に直接言うような会社。