回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
コロナ禍だったので、恒常的なものかは不明でずが、みなし残業制度がなくなり多くの人は実質上給与が下がる形になってました。
評価制度:
完全な年功序列で、評価制度も曖昧です。
上がり幅もかなり小さく、総じて給与は低いです。ただ、業界的にかなり待遇が低いので、この業界に入られる方は明確な目的意識を持っていないとただただ搾取される構造に陥りやすいです。
コロナ禍だったので、恒常的なものかは不明でずが、みなし残業制度がなくなり多くの人は実質上給与が下がる形になってました。
評価制度:
完全な年功序列で、評価制度も曖昧です。
上がり幅もかなり小さく、総じて給与は低いです。ただ、業界的にかなり待遇が低いので、この業界に入られる方は明確な目的意識を持っていないとただただ搾取される構造に陥りやすいです。
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回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課フロント
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