回答者： 男性/ AP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
ある程度までは勤続年数に応じて昇給していく印象。
その期間を過ぎるとあとは実力次第。
評価制度:
昇進・昇格については基本的には年功序列な印象だが、実力があれば現場の実務的な裁量はかなり任せてもらえる風土だとは思う。
ある程度までは勤続年数に応じて昇給していく印象。
その期間を過ぎるとあとは実力次第。
評価制度:
昇進・昇格については基本的には年功序列な印象だが、実力があれば現場の実務的な裁量はかなり任せてもらえる風土だとは思う。