口コミ投稿日:2022年05月28日
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市 中央区本町3丁目3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:トータルの労働時間が特に長いとは思わないが、勤務時間は固定さ...
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3.5
岐阜県大垣市島里1丁目33-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はお休みですが、スタッフさんからの相談の電話や派遣先企業...
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1.8
大阪府大阪市中央区島之内1-21-23大起興産長堀橋ビル401
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:カノンの営業担当の人に最初言ったんですけど、みなし残業のとこ...
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3.1
東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village (旧京福ビル)4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:アルバイトにおいてはシフト制なので休みたいときはいつでもとは...
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3.4
東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:部門によるがフレックス、在宅勤務もあり働きやすい。半日有給も...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ13F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】サービス残業は全くないので、働いた分しっか...
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3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日々の業務により休憩の時間が前後することなどがありますが、前...
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 手配センター/ なし
勤務時間・仕事量:正社員の方を見て思ったことを書きますが、仕事量はぶっちゃけ多...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61TWIN21MIDタワー 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝などで3連休などが続くとどうしても休みボケがごく稀にな...
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アクシスコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
アクシスコンサルティング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- リクルーティングアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月28日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月25日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月22日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月20日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクシスコンサルティング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に平日8時間労働であり、フルフレックス制度で勤務。
フルフレックスのため、夜に面談が集中した場合は、11時勤務開始される方もいたり、家庭がある方は勤務時間の途中に保育園の迎えに行く方、通院される方もいたりするなど、社員の働き方については柔軟性が高いと感じる。
コロナ禍ということもあり、現在は週2回程度の出社。
フルリモートとなると周囲との連携が取りにくいこともあるため、程よい出社頻度。
同業種だと土日勤務される企業もあるが、基本的に土日休みの方が9割。
休日しかお時間が確保できないお客さまの場合は、土曜に対応することもある。