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アクシスコンサルティング株式会社の職種別口コミ(17件)

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アクシスコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:
退職金制度や寮や住宅補助などはない。企業型の確定拠出年金はあるため、希望の方のみ利用している。社員持ち株会あり。シェアオフィスの利用が可能。オフィスにウオーターサーバー、コーヒーサーバーがあり、無料で使い放題。

オフィス環境:
?町駅直結のオフィスビル、天気が悪い日、暑い日寒い日などにはありがたい。近くに飲食店は多いため、ランチには困らない。執務スペースはフリーアドレスで席は自由に選べる。リモートワークもしているため、執務室の人数的にゆったりとした空間。

アクシスコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日8時間労働であり、フルフレックス制度で勤務。
フルフレックスのため、夜に面談が集中した場合は、11時勤務開始される方もいたり、家庭がある方は勤務時間の途中に保育園の迎えに行く方、通院される方もいたりするなど、社員の働き方については柔軟性が高いと感じる。
コロナ禍ということもあり、現在は週2回程度の出社。
フルリモートとなると周囲との連携が取りにくいこともあるため、程よい出社頻度。
同業種だと土日勤務される企業もあるが、基本的に土日休みの方が9割。
休日しかお時間が確保できないお客さまの場合は、土曜に対応することもある。

アクシスコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:
理念・ビジョン型経営を謳っているが、本当に浸透している。顧客やマーケットにとってにとって何がベストかという視点で議論するため、プロダクトアウト型の会社から中途入社される方にはかなり新鮮な環境である印象。まさに「顧客の為に、世の中の為に」仕事をしている手触り感は持てます。

組織体制・コミュニケーション:
大きくはコーポレートと事業部。事業部の中にいくつかチームあり。またグループ会社もあり。
コミュニケーションは上下左右フラット。中途入社者が多いこともあってか、お互い敬語で話をすることが多く、体育会のような上下関係もなくコミュニケーションが可能。みなさん忙しくても、質問すれば快く答えてくれる。


ダイバーシティ・多様性:
特別な取組があるというよりは、そもそも会社の風土として多様性を重んじている。会社の理念が「人は活きる、人を活かす」で、また社長が常にそのメッセージを社員へ届けていることもあり、その人の持つ個性を否定する人は1人もいない。むしろそれが良いと考えている。

アクシスコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:
そもそも「人が活きる、人を活かす」という理念の会社なので、良い意味で男性も女性もフラット。
またフルフレックス制の柔軟な働き方なので、家庭と両立されている方もその方の今のタイミングに適した働き方が可能。もちろんガツガツ働くこともできます。

アクシスコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:
顧客の抽象的な課題に対して、自ら考え動き、ビジネスを推進していく力が身に付くと感じる。
基本的に一人一人に裁量を持たせてくれるため、上司に言われたことをただこなすのではなく、
相手に合わせたオーダーメイドの価値提供ができる。また組織が成長フェーズであり、自分の所属部署のメイン業務以外にも、手を挙げれば様々な役割にチャレンジすることも可能。

働きがい:
一番は、本当に顧客の為になることに考え、サービスを提供できる点。もちろん会社の成長の為に売上も追うが、上司ともプロダクトアウトではなくマーケットインの考えで議論しており、顧客ともどうすれば目的を達成できるか、課題を解決できるかを一緒に考え実践できる。

アクシスコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたのは、個を重んじる自由と裁量、そして真に顧客の為に仕事をする、の2点。
入社後のギャップは特になく、期待していた通りの環境。強いて言うなら、思ったよりも社員みんなが顧客のことを考えて仕事をしていたこと。

アクシスコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:
コンサル業界の転職支援という点においては、実績・DB/情報量・クライアント企業とのリレーションともに他社には負けない強みがあるのではないかと感じる。実際クライアントからもそういった言葉を頂くため。また、コンサル業界への強み×情報量×正社員採用+フリーランス双方のサービス、を抑えている点も今はまだ他社にない点だと認識しており、強みだと感じる。

事業の弱み:
今時点での事業上の決定的な弱みは思いつかないが、今後も事業を成長させる上では、人材の採用/育成は重要なポイントの1つだと考える。今後も理念・ビジョン型経営を受け継ぐメンバーが増えることができれば、よほど大きな経済的ショックが起きない限り、成長を続けられるのではないかと感じる。

事業展望:
今時点では、今後も事業は成長し、また拡大するのではないかと感じる。日本の成長を創る企業様/ご人材を中心とし、HRの観点から豊富なDBと幅広いサービスを用いてコミットメントするため、私たちが対峙する社会アジェンダ、そのニーズの高さからも成長に繋がるのではないかと思う。

アクシスコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コンサルティングファーム同様、タイトル/グレード毎に給与レンジが決められている。
他のエージェントただ個人主義でインセンティブの割合が多いと聞くが、ベースもきちんと上がっていくため、非常に安定している。
20代後半-30代前半の方が中心の組織だが、家族を持たれている方も多く、給与面では安定しているのではないかと思う

評価制度:
コンピテンシーと実績の2軸での評価。実績を上げる事で当然評価や賞与などにも反映されるが、理念や行動指針をどれだけ体現出来ているか、組織にとってふさわしい言動をしているかに重きを置いて評価する側面もある。
評価も透明性も高いので、特に不満はない