株式会社阪急商業開発のカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社阪急商業開発の回答者別口コミ(4件)
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月02日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.4
最新の回答:2017年03月05日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
株式会社阪急商業開発の職種別口コミ(28件)
株式会社阪急商業開発の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休みは8連休ずつあるので、満足。有休もとりやすく、アニバーサリー休暇も半年に1回取れる。就業時間も7.2時間と短いです。休暇については、百貨店の就業規則を引き継いでるので、十分といえます。勤務もシフト制なので、イレギュラーがでた場合は、調整可能です。館ごとに変わってくると思いますが。早番と遅番があり、自分の仕事で指定できるところもあるが、みんなのバランスがとれれば希望もとおります。比較的1日の就業時間は短いので、残業については、タイムカード通りにつきます。
株式会社阪急商業開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
企業カルチャー・社風:
同じことを繰り返す仕事であるため、新しいことに挑戦することはあまりありませんが、風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
職種が接客なだけあって、同僚たちはフレンドリーで雰囲気が良かったです。事務所とも直接やりとりが出来たので意見が言いやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
国籍も特に問わず、男女の割合は半分ずつほどでした。
同じことを繰り返す仕事であるため、新しいことに挑戦することはあまりありませんが、風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
職種が接客なだけあって、同僚たちはフレンドリーで雰囲気が良かったです。事務所とも直接やりとりが出来たので意見が言いやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
国籍も特に問わず、男女の割合は半分ずつほどでした。
株式会社阪急商業開発の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
株式会社阪急商業開発の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
成長・キャリア開発:
特に必要な資格が無いため、資格取得手当はありません。全てのシフトを数回、研修を行ってもらいました。
働きがい:
クレームもときたまありましたが、ありがとうと言う言葉を頂けたときに大きなやりがいを感じます。
特に必要な資格が無いため、資格取得手当はありません。全てのシフトを数回、研修を行ってもらいました。
働きがい:
クレームもときたまありましたが、ありがとうと言う言葉を頂けたときに大きなやりがいを感じます。
株式会社阪急商業開発の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年12月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:雇用の安定性は、会社が大きくエイチツーオーグループの施設を任されてるため、契約を打ち切られることはない。ただ物件の環境にもよるが、立地条件が良ければ定年まで、また定年後の再雇用もあるため65歳またそれ以上働ける場合もある。ただ、給与面については期待できない。産休や育休、時短勤務があるため子供のいる女性には優しい会社であるともいえる。半期に1ど、8連休もあるため休暇についても問題はない。1日就業時間も7.2時間と、短めのところは有難い。
株式会社阪急商業開発の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
36万円 | 3万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 36万円 |
---|---|
月給(総額) | 3万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪急商業開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
通勤手当だけありました。
他にもコロナの自粛期間の際には、補助金を頂けました。
オフィス環境:
建物の従業員側の棟に食べ物や飲み物の自販機、休憩所、喫煙所、トイレ、荷物ロッカーなどのスペースがありました。
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