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プライムアースEVエナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（346件）

福利厚生・オフィス環境(56件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(54件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(70件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(45件)

プライムアースEVエナジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
551万円300~950万円39人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収551万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数39人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		575万円
（平均年齢40.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		558万円
（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		713万円
（平均年齢38.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		448万円
（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

プライムアースEVエナジー株式会社の回答者別口コミ（74件）

  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月01日
  • 設備保全 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月24日
  • 設備保全 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月20日
  • 大森工場 / 保全 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月14日
  • 大森第２製造部 大森保全2課 / 一般社員 / 設備保全 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月10日
回答者一覧を見る（74件）

プライムアースEVエナジー株式会社の職種別口コミ（346件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（139件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（55件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（23件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（67件）
（公務員、団体職員 他）
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プライムアースEVエナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
寮は完備されているが、正社員では新卒入社の人のみ利用可能となっている。しかし、年数の縛りがあるため、一定期間の限定となっている。
通勤手当は車の排気量によって異なっているが、ある程度燃費の悪い車ベースで単価が決まっているため、大半の人が実際の通勤費より多くもらっている。

オフィス環境:
近隣に会社が多いため、会社周辺では渋滞することが多い。

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プライムアースEVエナジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
有給が使いやすい風土があり、比較的自由に取得することができる。またフレックス制度があるため、好きな時間に出勤して勤務したり、用事がある時は、早めに帰ることができる点もいいてん。また、毎週金曜日はノー残業デーになっており、週末にかけてプライベートを充実することもできる。

多様な働き方支援:
テレワークを導入しており、家で仕事をすることも可能。しかし部署によっては会社に出社しないとできない仕事が多いところもあり、そのような部署はテレワークはあまりできない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

プライムアースEVエナジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大森工場

2.1
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特にない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方はあまり見かけない。

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プライムアースEVエナジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2021年03月08日
女性の働きやすさ:
働きさはあまり感じられないと思う。ほとんどが日勤、夜勤の2交替勤務のため、女性が働いている部署はあるが、独身者が多く常勤だけの職場は製造部署にはない為子供が居ると働きにくいと思う。逆に総務や管理等の間接部門の職場ならありだと思う。

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プライムアースEVエナジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
成長・キャリア開発:
事務方であれば部署や職種を跨ぐ異動はほぼない。（技術畑は開発↔生技ME↔品管はしばし発生する）
なので、部署内ローテーションによるキャリア開発がメインとなる。ローテーションを通じて様々な業務を経験できればその職種のプロを目指せるが、そのローテーションさえ少ない部署だとキャリアが行き詰まる。
その為、どの日系企業も同じだと思うが３０代前後からキャリアステップの停滞感を感じることがある。

働きがい:
入社当時は自動車業界を変革する電動化のキーデバイスをつくっているという自負や働き甲斐があった。
簡単に言い換えると、「PRIUSの電池は俺が作っている」というやりがいであろう。
HV市場の拡大とともに会社も拡大し、そこで貢献できることにやりがいを感じていた。

しかし、時は変わり、HVはコモディティ化しただの電池製造委託会社なのではないか？というふうに感じることが多くなってきた。

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プライムアースEVエナジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
すぐラインに入って作業出来ると思いきや
作業認定制度のある部署では
指導員より作業認定をして貰わないとラインに入り作業が出来ない為
要領書を全て暗記し、暗唱できるようにしなければいけなかった為面倒。

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プライムアースEVエナジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月14日
事業の強み:
全てにおいて徹底した管理が素晴らしいです。

事業の弱み:
作業者の適材適所の見分け方が甘いと思います。

事業展望:
他社に劣らない開発を進める必要があると思います。まだ需要はあると思いますが10年後は分からないです。変化し続ける企業であれば未来はあります。今後が期待できる企業であってほしいです。

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プライムアースEVエナジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
月の給与としては他のメーカーとと比べて大差ないと感じている、しかしボーナスが5ヶ月程度と他の企業に比べると少し少ないと感じる

評価制度:
昇格のタイミングは年に1かいである。
年功序列が残っており、入社してしばらくは同期と同じタイミングで昇格する。係長クラスから人によって昇格のタイミングが変わってはくる

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