回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
月の給与としては他のメーカーとと比べて大差ないと感じている、しかしボーナスが5ヶ月程度と他の企業に比べると少し少ないと感じる
評価制度:
昇格のタイミングは年に1かいである。
年功序列が残っており、入社してしばらくは同期と同じタイミングで昇格する。係長クラスから人によって昇格のタイミングが変わってはくる
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
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