回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 5万円 | 85万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 85万円 |
昇給 年功序列が基本だがうまくアピールできれば3年ぐらいごとに昇給のチャンスあり
賞与 4ヶ月分
各種手当 家族手当 通勤手当 深夜手当 休出手当 住宅手当 食事手当ほか
評価制度:
年2回 評価面談あり 課題解決のアウトプットや成果アピールができれば昇格のハードルはそこまで高くない 上司との信頼関係や日頃のコミュニケーションが重視されやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ビジネスサポート部/ 一般
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