口コミ投稿日:2022年11月01日
口コミ投稿日:2019年11月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月07日
口コミ投稿日:2021年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
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3.2
東京都八王子市南大沢4丁目3-3
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:軟式野球部がある所以か、体育会系気質の部署が多いです。野球部...
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3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。新しいことに挑戦するような一面と古くから...
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3.1
愛知県名古屋市中区上前津2丁目9-29
商社・化学製品
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じる。挑戦する機会もそれほどない。組織体制・コ...
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3.5
愛知県大府市吉川町4丁目17
商社・化学製品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係があまりに感じない、フレンドリーな面...
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】関西系の商社なので、元気のいい人が多かった。...
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3.3
大阪府大阪市中央区本町3丁目6-4本町ガーデンシティ
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人を大切にする風潮になった。若手の海外への積極的に異動さ...
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3.0
岡山県岡山市北区柳町2丁目2-23
商社・化学製品
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいものの、挑戦するような機会は少ない。どちらかと言...
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3.2
大阪府吹田市岸部南3丁目6-15
商社・化学製品
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:デコラティブシステム株式会社は40年の歴史があります。部署も...
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3.0
大阪府大阪市東淀川区東淡路1丁目6-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全然良くない。若手のキャリアを考えず、閉塞感を感じている。直...
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3.1
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長
企業カルチャー・社風:会社が合併しているので今は色々と変わってきている。組織体制・...
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株式会社きもとのカテゴリ別口コミ(90件)
株式会社きもとの回答者別口コミ(14人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月08日
- 製造 / 技術本部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年12月22日
- 研究部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月01日
- 技術本部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年12月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きもとの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
改革改革と、様々なプロジェクトばかり立ち上がるが、経営層の改革がなされていないので、物事が何も進まない。
組織体制・コミュニケーション:
若手がドンドン辞めていく。若手の採用もしないので、現場は昇進の可能性もなく、将来に明るい希望が持てずにいる。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。経営層の考えが正しく、その考えに従えないなら昇進できない組織を構築し変革の芽が育たない。多様性とは程遠い。