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株式会社博報堂DYデジタルのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社博報堂DYデジタルの回答者別口コミ（6件）

  • unnei 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年02月21日
  • 企画・事務 契約社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年01月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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株式会社博報堂DYデジタルの職種別口コミ（49件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社博報堂DYデジタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ unnei/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
福利厚生:
カフェテリアプランや持ち株会などは充実していた。一方で退職金などの制度はないので、その分普段の給与レンジは高かったように思う。

オフィス環境:
普通のオフィスだと感じた。ビル自体は綺麗なものの、中はかなり古い部分もあると思うので、空調は微妙だった。
コロナの影響でただでさえ高い社食もなくなってしまった。

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株式会社博報堂DYデジタルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ unnei/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によるところが多きく、営業や担当する媒体によっては非常に忙しいイメージ。ただし、暇そうな部署や人も多かったので、うまい業務分担ができるようになってほしい。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だったが、対面コミュニケーションを重視する企業文化ではあるので、コロナが終わったら全面出社を目指すのではないかと思う。副業は可能だったかと思うが、部署にもよるが基本忙しくてできないと感じる。

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株式会社博報堂DYデジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ unnei/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:
メディアレップといえど広告代理店とほぼ同じなので、特に大手代理店専任部署になると、代理店カルチャーが強いと感じる。クライアント第一は絶対だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は若い人が多くフレキシブルだと感じる。コミュニケーション面は明るい人が多くかなり活発だと感じた。その分飲み会などの文化も強いので、特に新卒は大変なイメージだが、コロナでそういった文化は少し薄れたと思う。

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株式会社博報堂DYデジタルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の働きやすさ：残業が多く、平日に予定を入れづらい。いい意味で男女平等なので、体力的にきついと感じる女性はすぐに辞めてしまう。
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株式会社博報堂DYデジタルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：尊重はしないものの、親会社での仕事が大きい案件であるため他では経験出来ない仕事が出来る。
またコンペでも相手は、大手である為大手がどんな提案をしているのかをクライアントから学ぶことが出来る。
個人のキャリアを伸ばす環境としては良い。
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株式会社博報堂DYデジタルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年02月14日
会社の安定性：会社の方針がぶれている。数年後にあるかどうかも分からない。デジタル業界自体これからどうなるか分からないのに、方針すらぶれているので働いていて不安しか感じない。
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株式会社博報堂DYデジタルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ unnei/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
評価制度はかなりフレキシブルでした。昇給や賞与は業績連動なので、厳しい年度は少ないことも多々あった。

評価制度:
組織としては実力主義に近いと思うが、かなり上のレイヤーは年功序列の気風が強い気もした。ただ、最近は若い人材が正規人ある立場に収まって活躍してるように変わったと感じる。

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