三井不動産リアルティ中国株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
三井不動産リアルティ中国株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年04月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答：2019年03月29日
三井不動産リアルティ中国株式会社の職種別口コミ（16件）
三井不動産リアルティ中国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三井不動産リアルティ中国株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月29日
三井不動産リアルティ中国株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三井不動産リアルティ中国株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
三井不動産リアルティ中国株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三井不動産リアルティ中国株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発：ブランドの力があり、営業がしやすい。そのことが逆に成長につながらないのではと感じることがある。営業がうまくいっている時でも現状満足しないで向上心をもてる人が向いていると思う
三井不動産リアルティ中国株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三井不動産リアルティ中国株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業だから、という幻想は抱かない方がいいと思います。
営業成績は、ボーナス以外に反映されず
成績を上げれば若くして高年収なんてことは実現しないです。
最短で8〜10年後には、営業リーダーになりその時には年収700万円〜といったイメージです
大企業だから、という幻想は抱かない方がいいと思います。
営業成績は、ボーナス以外に反映されず
成績を上げれば若くして高年収なんてことは実現しないです。
最短で8〜10年後には、営業リーダーになりその時には年収700万円〜といったイメージです
三井不動産リアルティ中国株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三井不動産リアルティ中国株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
三井不動産リアルティ中国株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三井不動産リアルティ中国株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 0万円 | 136万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 136万円 |
給与制度:
他の新卒入社以上は、もらえますが
期待するほどのものではありません。
ほとんど仕事にならない2年目でこれだけもらえることは本当に恵まれていると思います。
評価制度:
営業成績だけでなく、仕事中の振る舞いや営業チームへの
他の新卒入社以上は、もらえますが
期待するほどのものではありません。
ほとんど仕事にならない2年目でこれだけもらえることは本当に恵まれていると思います。
評価制度:
営業成績だけでなく、仕事中の振る舞いや営業チームへの
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井不動産リアルティ中国株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文三井不動産リアルティ中国株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
場所によるが、私は火曜日・水曜日が休みであった。
お盆や年末年始などは、お店を閉めるため1週間〜2週間程度の長期休暇も取れるため帰省もしやすい。
有給も申請すれば、ほぼ100％取得できる
忙しい時は、残業も多くなるが上司から早く帰るように促してくれるし、手伝ってくれることもある。
また、最近では20時にはパソコンの強制シャットダウンされることになっている
多様な働き方支援:
コロナが流行ってから、在宅ワークも取り入れられているが、あまり仕事にならない
副業は基本認められていない。
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