ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ドコモCS中国のカテゴリ別口コミ（165件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(15件)

株式会社ドコモCS中国の回答者別口コミ（27件）

  • アクセス運営部 / 社員 / アクセス 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月03日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月10日
  • 代理店経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月26日
  • なし / コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月12日
  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月13日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社ドコモCS中国の職種別口コミ（165件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（56件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（38件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（32件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（165件）

株式会社ドコモCS中国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク運営部／主査/ その他

4.2
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
退職金ある。住宅補助ある」一定ねんれいまで、よく変わる。寮なし。財形貯蓄あり、持株会あり。ストックオプション制度なし

オフィス環境:
フリーオフィス。ほとんど在宅。会議室はあるがせまい在宅だからもんだいない。かふぇあり

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ドコモCS中国の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 女性/ 有期社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
多様な働き方支援:
コロナ禍より、フルリモートワークを推進するようになったが、それ以前よりリモート可能な業務が多かったはずだが、なぜか出社を推進していた。
慣習に捉われることが多く、通信会社のはずなのに働き方について、少し出遅れている感がある。
フレックスも有期社員には適用されていない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ドコモCS中国の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分から言っていかないと多分機械はないと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方が多いイメージではあった中には話にくい人もいるため人による

ダイバーシティ・多様性:
女性には働きやすい環境だと思う、仕事の量なども月一で上司が確認するため働きやすい環境だと思う
また休暇申請も無理なくとることができるので気軽にとれる環境だと思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ドコモCS中国の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月22日
女性の働きやすさ:
女性社員は、産休も取れ復職していらっしゃる方もいます。正社員の方だと女性で役職者の方もいらっしゃり現社長も女性であるため、男性目線からであるが女性にとっても働きやすく昇進するような制度も整っていると考えられます。

女性の社員も多いと思われます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ドコモCS中国の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
働きがい:
お客様の声が直接聞こえてくるというのは良くも悪くも刺激があります。
いろいろな地域、年代、人種の方と話すことができるのはコールセンターならではだと思います。
勿論心無い言葉に傷つくこともありますが、感謝の声だけ受け止めるといいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ドコモCS中国の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、通信関係を学ぶ機会があると思ったが入社後は、派遣の時にやっていた仕事をそのままやり新しい仕事も任せてもらえるが社員からのサポートはない状態で試行錯誤しながらやることが多い
※一部の社員はサポートしてくれるかも

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ドコモCS中国の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月24日
事業展望:
通信関係は今後も進化していく業界のためなくなることはないと思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ドコモCS中国の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク運営部／主査/ その他

4.2
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
グループ再編でＮＴＴグループ平均に合わせてくると思う・手当は減ること間違いない。賞与もへること間違いない。
それでもほかの企業にくらべたらはるかにまし。

評価制度:
50歳まで年功序列、昇進・昇格の頻度は他のグループにあわせてくる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（情報通信）業界 株式会社ドコモCS中国の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。