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契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
契約社員
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女性
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退職

回答者: 男性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:
PCログで勤務時間を管理しています。20時以降の残業は上長の承認が必要です。なので遅くまで業務を実施することは殆ど無いと思います。ただし部署によっては納期等の関係で20時以降も業務をすることもあります。労使関係がきちんとしているので休日勤務や時間外管理は徹底されています。管理者も意識されております朝礼等で労務周知はされています。

多様な働き方支援:
会社自体がリモートワークを推奨しています。リモートワーク環境も会社のpcへリモート接続する機能があり会社にいるのと同様に業務をすることができます。コミュニケーションツールはteamsを活用しています。

回答者: 男性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:福利厚生は充実しています。有給休暇も労使関係がしっかりしているので仕事
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回答者: 男性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:課長クラスの方とは気軽にコミュニケーションが可能です。個人
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回答者: 男性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はやる気のある若手にチャンスがあります。賞与はNTT持株会社の子会
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株式会社NTTファシリティーズ中国のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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3.1
東京都豊島区南池袋2丁目34-5藤和第2ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:男性と女性で給料体制が違い、男性社員は年棒制で変動がなく、安... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿1丁目31-12日本ハウズイング(株)本社ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:業務内容が多種多様な知識を要するため、各資格取得に向けた研修... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:交通費が支払われる、有給休暇がしっかりとれるのはありがたい。... 続きを見る
0.0
大阪府枚方市春日西町2丁目27-16
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:求人では時給ですが、実際働いてからは時給ではなく、出来高制で... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市太白区富田字南ノ西19-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給もなく額面も少ないと感じる。 前職も... 続きを見る