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株式会社NTTファシリティーズ中国のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社NTTファシリティーズ中国の回答者別口コミ（1件）

  • 西日本事業本部 / 平社員 / 電気通信事業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月16日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社NTTファシリティーズ中国の職種別口コミ（4件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社NTTファシリティーズ中国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 電気通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
福利厚生:
福利厚生は充実しています。有給休暇も労使関係がしっかりしているので仕事の量にもよりますが個人の自由に取得することが可能です。社員持株会もありNTT株を購入することができます。住宅制度も充実しており格安で借上社宅に入居することができます。

オフィス環境:
オフィス環境はリモートワークが普及する中でハイブリッド型が皆型にハマっている印象です。

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株式会社NTTファシリティーズ中国の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 電気通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:
PCログで勤務時間を管理しています。20時以降の残業は上長の承認が必要です。なので遅くまで業務を実施することは殆ど無いと思います。ただし部署によっては納期等の関係で20時以降も業務をすることもあります。労使関係がきちんとしているので休日勤務や時間外管理は徹底されています。管理者も意識されております朝礼等で労務周知はされています。

多様な働き方支援:
会社自体がリモートワークを推奨しています。リモートワーク環境も会社のpcへリモート接続する機能があり会社にいるのと同様に業務をすることができます。コミュニケーションツールはteamsを活用しています。

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株式会社NTTファシリティーズ中国の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 電気通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
課長クラスの方とは気軽にコミュニケーションが可能です。個人的には部長クラスの方は本社から来ている方が多く話しづらい印象です。

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株式会社NTTファシリティーズ中国の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 電気通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給はやる気のある若手にチャンスがあります。賞与はNTT持株会社の子会社なので安定して支給されます。

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