口コミ投稿日:2021年08月21日
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部
2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗課/ マネージャー
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
335万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 335万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長
3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 0万円 | 23万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 23万円 |
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 0万円 | 23万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 23万円 |
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 19万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
株式会社ベネクシーのカテゴリ別口コミ(517件)
株式会社ベネクシーの回答者別口コミ(61人)
- ファッション 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月29日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月01日
- 店舗 / 副店長 / 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月29日
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年11月01日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベネクシーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ほぼ残業なし。定時で上がれる事がほとんどです。
休み希望も複数日取れるのでライフワークバランスはとれやすいと思います。
店舗によって人数に多い少ないの差が激しい時がありました。
スタッフの人数が多い店舗だと規定の休みの他に有給も入れられます。
希望休で連休を取得することも可能でしたが、繁忙期や、セールの時期、キャンペーンなどは休み希望はできれば避ける。といった雰囲気です。
シフトの組み方、休みの取り方は店長によってかなり異なっているようでした。
私が在籍していた時は土日は休み希望を入れないでほしい、という店長もいれば、気にせずがんがん取って良いと言う人もいました。
(冠婚葬祭は土日だろうが気にせずやすみは取得できていました。)
連休も他の人と被らなければ取得できますがあまり3日以上の連休と取得しているスタッフはいなかった印象です。