回答者： 女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は年に1度評価に対してありました。
賞与に関しては基本的に年に2回ありました。
評価制度:
昇進、昇格については意欲と自身の所属している店舗のポストが空いていればすぐ上がれる印象です。
逆にいえば空いてなければなかなか上がれません。
評価基準、というよりかは本人の意欲で上がれるイメージです。
昇給は年に1度評価に対してありました。
賞与に関しては基本的に年に2回ありました。
評価制度:
昇進、昇格については意欲と自身の所属している店舗のポストが空いていればすぐ上がれる印象です。
逆にいえば空いてなければなかなか上がれません。
評価基準、というよりかは本人の意欲で上がれるイメージです。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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