ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円300~800万円13

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数13

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
644万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(178件)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
福利厚生は最低限あるが、大手企業と比較すると、あまり期待しすぎないほうが良いだろう。住宅手当もなければ、寮もない。通勤手当も、制限がある。
一方で、ホークス球団らしく、野球の試合の招待券がもらえることがあるため、野球好きな人には嬉しい特権か。

オフィス環境:
建物は思ったよりも古く、トイレはいまだに和式も存在する。
また、海が近いため眺めはいいが、出勤時は大変。
会議自体が多いため、会議室も多く設置されている。会議室自体は使いやすい。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務は部署次第で土日出勤があります。休暇取得推進はしてますが、推進期間で無くなるのは社内会議くらいのため、年末以外だと長期休みは取りにくいです。夏季休暇はありませんし、冬季休暇は一般企業と変わらないので、年末は有休消化にあてる方が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスの利用は制度としてありますが、上長次第で自由度が変わります。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦する風土
現状維持は、衰退と考えている風土。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司による。

が、全体的な風土としては、ボトムアップではなく、トップダウン。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が、2~3人いらっしゃる。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
子育てをされている方が時短勤務していたり、リモートワークを活用したりしているので母親となってからの働きやすさはあると思います。
ただキャリアを積んでいこうとしたときにこの会社のハードワークぶりはすごいので、将来的に家庭を持つことと両立できる気はしないです。結婚されて寿退職される方が多いです。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
グループ会社全体で、各種研修が開催されている。ただし、申し込みは案内後すぐに行わないと、埋まってしまっていることが多い。

働きがい:
事業規模の大きさから、イベントごとが終わるたびに達成感は大きいのでは。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署次第だと思いますが、意外と体育会系な部分のある昭和な社風だと思います。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の弱み:
イベント全般に言えることだが、コロナ禍前の集客力を取り戻すことが出来ていない。プロスポーツ業界としても非常に大きな転換期を迎えたと感じる時勢になっている。プロ野球ファンを抱えた上で何ができるのか、どんなビジネスができるのかについては数多くのチャレンジを繰り返している状況。

事業展望:
この会社の繁栄・存続はなんといってもチームの成績にかかわってくるだろう。巨大な補強を繰り返し続けながら若手選手のスター育成を両立させることで黄金時代が築かれるだろう。球界初の4軍制を導入するなど、世界一を目指す上ではぶれない姿勢と確かな行動を見せていると感じる。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給はグレード給+レンジ給によって決まります。グレード給が大部分で、年に1回昇格のタイミングがありグレードが上がると基本給が増えます。レンジ給は同じグレード内でのおまけのようなものです。
賞与は年2回で4~5か月分となります。残業代はした分だけ加算されます。

評価制度:
半年ごとに上長と設定をした目標を追いかけて、その達成度が賞与に反映されます。
同年2回の目標達成度に現状のグレードに与えられるミッション(全社共通)の達成度を加味して次年度のグレードが決定します。
年功序列が強く余程の成果を出さない限りグレード昇格・昇給がスムーズにいくことはありません。
2020年からのコロナ影響をモロに受け、通常であれば昇格していたであろう成果を出しても評価が与えられない状態です。