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株式会社マイサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 食品レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:
健康診断を無料で行ってくれたこと。
交通費を支給してくれたこと。

福利厚生制度の改善点:
有給手当てのもらえる金額が、6割ぐらいしかなく、全額もらえるとありがたいです。制服の支給もあると、良かったと思います。
観光地などの優待券の支給があると嬉しいです

株式会社マイサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:
バイトの方々のシフト次第でしか休みは作れません。年末年始はほぼ出勤で、酷い時はクリスマスから年始までずっと出勤ですね。人員が多い店舗の方々はお休みしている人もいますが、地域性で大きな差があるような気がします。

多様な働き方支援:
副業が禁止な事もありますが、副業するほど時間残ることはありません。基本残業が普通な感じです。

株式会社マイサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
社員全員が試験を受ける。

組織体制・コミュニケーション:
派閥がある

ダイバーシティ・多様性:
受け入れる体制はある。

株式会社マイサポートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:
女性も多く働いている環境なので、男性のみの会社というイメージはない。

株式会社マイサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 食品レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:
裁量権はありません

成長支援制度:
支援は特にありません
サポートをしてくれるアドバイザーがいくつもの店舗を掛け持ちしていたので、何か不都合があっても、迅速に対応をしてもらえなかった感があります。
たまたま私の配属先の人員数が他の店舗より多かったのと、リーダーを努めてくれていた同僚が経験が豊富だったので、自分達で解決並びに支援をしてくれ、何とかまわしていました。

株式会社マイサポートの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:
仕事から離れていた時、ブランクがあっても始められる仕事を探していました。催事で賑やかな求人でしたので復帰に良いのではないかと応募を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
私には難易度が高く失敗ばかりでしたが、仕事を頂くと気持ちが引き締まりました。ギャップはそこまでなく仕事をこなせていれば問題はなかったと思います。自分は挫折してしまいましたが色々なパターンがあるので人間関係が難しい職場でも仕事をこなせる人材になれたら心強いと思います。

株式会社マイサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:
統合し生鮮食品なども展開を広めており、新たな顧客拡大にも繋がている…またメディアなどにも多く取り上げられるなど客層の広さも強みとなっている。
海外展開の拡大なども大きな事業展開の強みであり、全国展開を広げ物流コスト、生産コストへの対応などにも力を入れている

事業の弱み:
大きなビジョンがあるが現場まで伝わりきれていない…

事業展望:
イメージが先行した会社であるが、海外進出なども進めており安定した利益を出している企業としてまだ伸び代のある企業である…

株式会社マイサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はしやすいかと思います。ですが、賞与設定が責任者になって約1ヶ月分くらいなので3年〜5年くらい継続して働いてやっと1ヶ月分の給与になる感じでした。
基礎給は地方にしては高めに設定されているので、月給を上げたい方にはオススメかなと思います。

評価制度:
基準は正直不透明な部分は結構あるかなと思ってます。大幅なアップがある人とない人の差がわからない時もたまにあったりするので上司に聞いても細かく説明をもらえる場合はそんなに多くないと思います。