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三菱UFJ不動産販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
新卒入社の研修はしっかりしています。1年目〜3年目までは本社にて同期が集まり、研修があります。研修内容は人事が決めています。また宅建やその他資格取得に向けた研修・手当があり、学習しやすい環境です。新卒に対しては、すごく手厚い会社だと思います。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度は新入社員・若手階層別・管理職向けに外部講師等を活用
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートや研修が多いのが特徴だと思う。受験料などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:案件が貰えれば、それなりの成長はできるとおもいます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得に対して多少後押しがあるかもしれませんが、それ以外は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:宅建を持ってなかったら1年目のときに夏休み明けから試験まで本
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修が充実している。キャリアプランは立てやすい。働きがい:様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思います。働きがい:やりがいを感じる
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:事務の職務向上に力を入れているため、事務のサポート範囲が広がっていくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:宅建は必須、ただし取得は入社後でも問題ない、会社がサポートし
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。働きがい:契約完了したときの達成感は確かにある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:研修の数は多いが、事故の防止や経営理念に関する物が多い。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:資格支援などもあり、支える部分はしっかりしていると思う働きが
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:個人向けの営業力はつくと思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:不動産の知識はつくと思います。しかし、情報の獲得などは銀行か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きな契約ができるのは銀行系ならではと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:できると思います。そこそこ研修制度は良い方働きがい:そこそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:営業成績をあげるため、客先への営業のほか、社内営業にも尽力す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:上司はその上司から、また上司から各担当者へ一方的に売上目標を通知される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:最新の税制等の研修は行われているが、人事主体の対象者選別の感が強く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:人事交流として、親会社への出向、または親会社からの出向がある。スムー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社する前から不動産に関する研修がある。入社後
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:新卒は宅建取得のための研修システムがある。また、定期的に業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一般職と営業職ではっきりと分かれているように感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:銀行の顧客と接する事ができるので資金的余裕がある顧客が多く、人間性も豊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:銀行系だけあり仕事内容は他の不動産会社に比べて細かい。 特に提出書類など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社経営者、上層部は一見社員教育に力を注
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】1人のリーダーに3人程の営業担当がつくが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】業務上、社員同士での情報交換は会社にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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