オリックス債権回収の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(3366)

社員・元社員からの口コミ

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仕事のやりがい・キャリア

【やりがいに感じる点】情報共有は少ないと思いました。どちらかというと個人で得た情報は他人には教えないという風潮でした。

2007年頃

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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仕事のやりがい・キャリア

【スケジュールの決め方について】会議はチームごとで行われ、約５名前後による会議が中心でした。

2007年頃

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2009年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

中途社員の割合が多いので自分次第です。
仕事を通じた成長は自分がしっかり業務を行っていくかどうかですが、研修などの補助制度などは
わりと充実していましたので、それをうまく利用していくことが大切だと思われます。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / オリックス債権回収株式会社

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2011年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

業務を通じて専門的な知識がつくので、その道で生きていこうとするなら、いい経験がつめる。不動産と金融の知識もバランスよく得られると思う。上司・先輩も成長のビジョンを示しながら、指導してくれる（人もいる）。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリックス債権回収株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポートオリックス債権回収株式会社

回答者の平均年収

630万円

平均年齢：30.0歳
5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

76点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

2001年～
2005年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月40万円位、ボーナスは20％位。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリックス債権回収株式会社

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2001年～
2005年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

【同業他社と比べた給与水準、金額差】やや高いがそんなに差はないと思う。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリックス債権回収株式会社

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2001年～
2005年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

【退職金の有無、支給額について】少しあったと思う

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリックス債権回収株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートオリックス債権回収株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

--点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートオリックス債権回収株式会社

福利厚生全般の納得度

76点

3人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2012年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

男性でも育児休暇がとれること、資格取得など費用について一部補助が出ること、海外語学研修を含めて研修制度が充実していることにはとても満足しているが、住宅手当がない、交通費が時間や利便性に係らず最安値ルートしか認められないことが不満である。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリックス債権回収株式会社

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2014年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【職場の施設や設備環境について】休憩室もなく、とても環境下良いとはいえなかったと思います。当初は、大きなビルに入っていましたが、徐々に小さなビルに移り、空調もよく壊れていました。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / オリックス債権回収株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートオリックス債権回収株式会社

教育・研修制度

70点

3人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2014年頃

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教育・研修

【他社員へ相談しやすい環境か】いわゆるちくりやが数多くいて、話をするにも気を使いました。倍返しは当たり前でした。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / オリックス債権回収株式会社

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2006年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受講割引と合格でお祝い金

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリックス債権回収株式会社

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2006年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【社外セミナーの受講制度、内容について】TOEICの勉強方法

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリックス債権回収株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートオリックス債権回収株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

2人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2014年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【チーム重視or個人重視】個人ベースの仕事が主でした。目標・評価は個人の評価プラス部下の評価。個人ベースで目標達成しても、部下の一人でも目標以下だと、評価は大きく下げられます。基本的には、減点主義の評価でした。誰がやっても、目標はできない、標準の評価はもらえないのが、普通でした。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / オリックス債権回収株式会社

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2009年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

グループ会社の一つのなので当たり前ですが、会社の方向性は、良くも悪くも親会社に完全に影響されます。
やりがいは自分が仕事に対して納得できるかどうかだと思われます。
自分は在籍当時はやりがいを見つけるのがなかなか大変でした。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / オリックス債権回収株式会社

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2014年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【上司へ提案しやすい環境か】会社が元気だったころは、自由な空気が流れていましたが、徐々に薄れ、上司に提案などしたら大変なことになるようになりました。場合によっては、親会社の意向でリストラは普通に行われていました。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / オリックス債権回収株式会社

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2014年頃

オリックス債権回収株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【個人の裁量について】会社の業績が良かったころは、個人の裁量がかなり重視されましたが、2006年ごろからは徐々に個人の裁量は少なくなり、親会社の意向によるような形となりました。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / オリックス債権回収株式会社

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートオリックス債権回収株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

2人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

オリックス債権回収株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

社員・元社員からの口コミ

【やりがいに感じる点】情報共有は少ないと思いました。どちらかというと個人で得た情報は他人には教えないという風潮でした。

【スケジュールの決め方について】会議はチームごとで行われ、約５名前後による会議が中心でした。