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回答者別の社員口コミ(三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フロントレセプション 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロントレセプション
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:少しずつだか昔のホテルの人間関係とは変わっているようだが、
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金は数万円でたようか覚えがある。住宅扶助や社宅などはない。オフィス
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:親会社が三菱地所なのでコロナでも安心事業の弱み:これから20件以上ホ
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:年休110日に増えました。最近はコロナウイルス感染拡大防止に
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:使ったことないがよくある映画が安くなったり等の制度があります。住宅手当
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業手当は1分単位で出ます。賞与もコロナ禍でも少なからず出ていました。
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:徐々に改革されてはいるがまだ古風なものが強い。そういった雰
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:ホテルの形態にもよるが基本的に残業は少ないし、ノー残業が推奨
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:給与が少ない上に在宅手当がないので生活はかなり厳しいものがある。オフィ
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は1年ごとにあるが増えたところで少ない。しかしコロナ禍で出勤日数が
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:三菱地所が親会社なので潰れることはなさそう事業の弱み:お客さんは途絶
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:TOEICの取得支援等はあった。働きがい:上級会員のかたに名
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:夜勤の回数は男性と変わらないため、しんどく感じる人も多いと思う
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のホテルと比べると休みも多く残業も少ないと感じ
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:どんなに積極的にいろいろな業務をやろうと5年という期間が立た
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:フロントは女性スタッフが多いため男性が弱い立場になることが多い
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と残業が少なく、ノー残業で帰るのが当たり前の
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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の回答者別口コミ (46人)

  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月18日
  • フロント / フロント / フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月18日
  • 料飲部 / 社員 / サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年02月14日
  • 宿泊部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月23日
  • サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年04月18日
  • フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月04日
  • フロントマン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月21日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年02月14日
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