口コミ投稿日：2024年01月31日
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 女性/ 企画事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月03日
口コミ投稿日：2016年03月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 女性/ 交渉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 契約グループ/ なし
3.0
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.0
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東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル １８Ｆ
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回答者： 男性/ ビル設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:誰でも出来る仕事しか基本的には無いものの、ごく一部ベテラン頼...
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:中途採用だったので、新入社員向けにやっている研修についてはわ...
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大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１４－１０新大阪トヨタビル ８Ｆ
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株式会社リロケーション・ジャパンのカテゴリ別口コミ（200件）
株式会社リロケーション・ジャパンの回答者別口コミ（47人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年01月31日
- なし / 法人営業第3ユニット 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2024年01月17日
- 管理部門 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年11月28日
- 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年11月21日
- 促進業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年06月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リロケーション・ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
どの従業員に対しても公平に、目標や求める職位に到達するチャンスがある。高い目標をもって、自らの技能・能力を高め、また、ジョブローテーションや社内プロジェクト等への積極的な参加を通じて、経験やスキルを得られる環境にある。また、複数の資格に対する支援（手当・報奨金）制度などがある。
働きがい：
リロケーション（留守宅管理）事業を通じて、多くの企業の福利厚生制度としての役割を果たしていること、また、顧客のマイホーム（資産）の賃貸運用をサポートしていることから、企業や個人、社会への貢献を感じる。創業理念にもある通り、当社のビジネスを通じて、世の中のお困りごとを解決することに関して働きがいを感じる。