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アクサ生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティ、多様性を重視しています。風通しはいい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。組織間の交流は活発に行われています。パーティなどもよく行われています。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性を重視してる企業風土です。社長がそれを重視しています。障害者雇用も積極的に行っており、いろんな部署に配属されています。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。意見を言いにくいなどの雰囲気は
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しはよく、情報共有は同業他社の中でも頭2つ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦する機会も自分が望めば取っていけると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:全て基本的には自分の裁量でどんなこともチャレンジできる。先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:正しい仕事を正しく行う組織体制・コミュニケーション:月末会
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回答者: 男性/ 営業教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:自由でフランクな社風です。組織体制・コミュニケーション:役
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回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:全員の意識は高いです。ただやる気のない奴もいます。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的におっとりされている上司の方が多いので、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、自部署は非常に話しやすく風通しは良い
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FA

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよい、お客様第一、支社が一丸となりキャンペーンなど
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:全てが保険を売るための論理で動いている。その為のダブルスタ
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:みんなで目標に向かって頑張ろうという士気。完全実力主義で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:発生が国内保険会社ではあるが現在の母体は海外の為国内企業の
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回答者: 女性/ 商工会会員法人への営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:外資とはいえ、私がいた支社はあまりそれを感じない、古い昭和
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回答者: 男性/ スクワッドアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:SDGs、ダイバーシティなど社会の課題事項へ積極的な関わり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:現在の営業所の社員は優しい方が多いです。しかし、社風として
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:外資系であることから自由を得る代わりに義務も果たし必要があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:所属していた営業所の社風は良いが、他の営業所ではもめごとが
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:グローバルな会社である為、情報が多く覚える事、勉強、試験が
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:中から見ると古臭く、昭和的で、臭いものには蓋をしろ的な発想
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:常に恒常されており、業界の最前線をいく努力してると思います
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:外資系で中途入社の社員が多く、こだわりを持った人も少ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:助け合いの精神組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字が全て支社により雰囲気は異なるが、組織が大
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:カスタマーファースト、顧客第一社内コミニュケーション取るも
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:フラットなカルチャーという名の障壁文化。古い体質組織体制・
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:外資系である一方やはり日本人が多いため、外資系を装った日経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:おおいとおもいます
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回答者: 男性/ フィナンシャルプランアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:文化は新しい考え方で社会情勢の変化に即時に対応している組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:研修は沢山あります。同行などでの指導は少ないと思うので、会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:所属していた営業所の所長は知識も豊富で非常に頼りが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司にもなんでも相談できる風通しのよい職場で同僚と
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:旧日本団体生命を仏資本のアクサ生命が買収してできた会社であ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:ITなどは、外国籍の方もかなり多く、多様性のカルチャーを重
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