回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
毎日きた仕事を淡々と正確にこなすこ求められます。そこに実力を測る数字があるわけではないので実力主義とはいいがたいです。基本的には自主性だったと思います。上司とはほとんど接点がなく、与えられた業務を淡々とこなしていく感じです。仕事内容が決まってしまっているので出社してもあまりやることがない時もありましたが他の人の業務は教えてもらっていないこともあり手伝いができなかったのがしんどかったです。名の知れた企業であり安定しているので人に勤め先を聞かれても答えやすい。営業等はなしで地方では希望者が多い事務職で働けることと生命保険の知識が身けられるのは良いところだと思う。
大企業ですがコンプライアンス対策などはしっかりしていない印象。正社員と契約社員でほぼ同じ業務内容なのに待遇に差がありモチベーションが上がらなかった。正社員と契約社員の壁が厚く雰囲気はいい方ではなかった。契約社員はどんどん入れ替わり職場の雰囲気を作り上げている正社員がなかなか辞めないので改善が見込めなさそうだった。

アクサ生命保険株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
回答者: 男性/ FA(フィナンシャルプランアドバイザー)/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前職で信用金庫にいたがメンタルを病んで失敗した。
そこから人生を立て直すつもりで破れかぶれで挑戦した。
結果的には木っ端微塵に砕け散り生活することもままならず、28歳で家賃の支払いが厳しくなり実家に帰った。
人間関係は基本的には良好で、自分の上司についてはある程度恵れたほうだとは思うが、NISAやIdecoを自分自身でする人が増えた昨今の高学歴の若者に対して、それらに比べて多くの手数料が取られる積立の保険を中心に販売するのは厳しい、時代の流れに反していて限界であると感じ退職した。
掛け捨ての保険だけを売ればいい、と思われるかもしれないが、現実問題それでは生けていけない。
また、深い金融知識とリテラシーが求められる職業であると自負しているが、特にリテラシーについて個人的にどうなのかなと思われる販売方法をしている人が自分の支社ではない場所でいたのでそれも退職理由の一つであった。
挑戦した事自体は悔いはないが周りの人にこの職業を選ぶとなった際には全力で止める。
金融知識に全く自信が持てず、中々自分で積立をすることに踏み切れない人に対して、アドバイザーは必要になることや、相続の観点などから積立の保険が必要な人自体はいるが、その人らを個人で見つけていくのは限界がある。