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アクサ生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円120~2300万円217

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲120~2300万円
回答者数217

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
685万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
927万円
(平均年齢44.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
506万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円800万円31
30~34歳403万円920万円41
35~39歳524万円1200万円42
40~44歳466万円1800万円34
45~49歳720万円1500万円19
50~54歳594万円1400万円31

年収分布

(人)
(万円)

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アクサ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 25万円 90万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給には、英語が必須。TOEIC800点あると問題ありません。給与につ
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回答者: 男性/ スクワッドアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 20万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 237万円
給与制度:ヘッドカウントが足りている時の昇格、昇給は難しい。異動、退職によってポ
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回答者: 男性/ リードプラットフォームスペシャリスト(テレフォニー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:6/15固定賞与が支給、12/15固定賞与が支給、3/25変動賞与が支給、
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回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 20万円 100万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これといって特徴はない。評価制度:上司の裁量で目標の達成度が判断される
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:マネージャー以上は、年一回の業績ボーナスのみ。評価制度:近年はシニア層
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回答者: 男性/ information security officer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティ/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界平均レベルだと考えます。実力主義で会社に対して貢献できる人について
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回答者: 女性/ セキュリティアナリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:あまりよくないようだった。セキュリティアナリスト契約社員で年収730万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社の際の給与交渉が極めて重要だと思います。入社した後はプロモーション
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アクサ生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に、初任給を決定する際、20~40万円の間で選択する。特に自由に
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の仕組みが複雑で入ってから給料の体制がわかっ
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アクサ生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長性・将来性:商工会議所と連携し、事業保証、退職金の積立ができる保険の提案がメ
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回答者: 男性/ フィナンシャルプランアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:本社までの通勤費は出るが、営業先の交通費は実費。退職金も成果主義のため
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