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株式会社プリンスホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社プリンスホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1690件掲載中。ライトハウスは、株式会社プリンスホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストランサービス

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:
コロナ禍明けの人員不足により通常業務に追われ、研修等の時間を確保するのに苦労する。
管理・人事部門が時々、拘束時間の割りに内容の薄い、自己満足のような講習会を開くのは辟易する。

一部の資格は合格時に費用全額負担アリ。

働きがい:
事業所ごとに客層・コンセプトが大きく異なるので、志望分野が一致していても、合わない事業所へ配属されると様々なギャップに苦悩するだろう。

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

仕事の裁量権:役職が上がると発注先の選択先をある程度決められます。また、選定にあ

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがい:人が好きな方は非常に向いていると思う。表に出る部署であれば、お客様の反

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるかと思いますが、新人にはあまりそういう制度

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得後は費用の半額手当が出る。そのほか年数によって研修あ

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:研修は新人の際によく行われており、そのほかは役職につく際など

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得の費用が出るので向上心のある人に取ってはとても良いと

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回答者：回答なし/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:サービスに関して学ぶことはできる。人への気遣いや、言葉遣いな

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回答者：男性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部門/ スタッフ

1.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップしようと試みている人が少ない。とりあえず毎日働

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:月々の売上に追われることが多いため、自分の勉強時間を割く精神

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい:華やかなイメージとうらはらに実際働くと激務で大変なことがかなりあります

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回答者：女性/ 飲料サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は少しあり1万円程度新入社員は研修期間が3ヶ月ほ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:事業所によりまちまちとなるが、以外と自由な感じがある。お客様

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援がある。合格すれば費用の半額を補助してくれる。ま

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:やはり一番は接客技術です。ただ礼儀よく上品に、というだけでは

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:大卒は優先的にリーダー試験が受けられる。支援制度としてはTO

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

4.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:若い人が活躍できるかは周りの環境にもよるかもしれないが基本的

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回答者：女性/ プリンスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップするには、長年働くしか方法がありません。ただ上

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回答者：女性/ プリンスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長支援制度:昇進したい方は男女関係なく昇進する制度があり、受かれば昇進すること

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:様々な検定や資格を取得することができるので、キャリアアップに

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回答者：男性/ 戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:先輩から学ぶOJTが中心。キャリア開発はあまり充実していると

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回答者：男性/ 客室清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:やることは簡単で、パートアルバイトである私達は簡単な客室の清掃が主な仕

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回答者：男性/ ルームサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 食堂事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:サービス業なので、人接する時間が多いのでコミュニケーションス

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:研修はあるということは聞いてはいたが、どのような研修があるの

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:コンクールなどで入賞すれば給与も上がっていくのではないかと思

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい:ホテル業務ということもあり、裏方で働いててもお客様と接する場面はある方

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:大型の案件を経験して、キャリアが上がった。働きがい:再開発に

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:一部の資格で取得できたら補助がでる働きがい:やはり接客業なの

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:研修は独特な研修制度での評価制度を加味したもので非常に面白い

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:コミニュケーションが好きな方ならむい

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得制度は充実している。試験に受かるとしっかり交通費や試

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌プリンスホテル料飲サービス

1.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様からのお

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがい:何年働いてもお客様からいただけるお褒めのコメントなどは

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、資格取得支援の費用

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回答者：男性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:年功序列が強い会社なので裁量権のある仕事はなかなか任せられることはない

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会社名	株式会社プリンスホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.princehotels.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

従業員数	7928名
設立年	1956年
資本金	3600百万円
代表者	小山正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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