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回答者別の社員口コミ(株式会社プリンスホテル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 宿泊/フロント/スタッフ 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 宿泊/フロント/スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:新しいホテルを各地でオープンさせている。事業の弱み:一部のホテル以外
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:事業所による。風通しは悪い方ではないか組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:新規ホテルを次々に開業している事業の弱み:コロナで観光需要がとても減
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。合格すれば費用の半額を補助してくれる。ま
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが、夜勤だと仮眠無しで夕方から昼前まで働く。休
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:上の人に意見などはできない雰囲気があるプリンスホテルの前身
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:事業所により異なる夜勤だと17時間拘束で休憩1時間仮眠無し休
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ホテルとはいえ給与面な
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:一部の資格で取得できたら補助がでる働きがい:やはり接客業なの
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたく
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:リゾート事業所には寮があるオフィス環境:事業所による小規模事業所だと会
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当などは少ない住宅手当などはない評価制度:この人が?という人が昇進試
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:リゾート地であれば寮があることが多い。通勤手当も出るが、場所によっては
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はコロナ禍だが20%カットで支給はされてるが元が少ないので低い。住
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:ネームバリュー事業展望:コロナにより宿泊者が減少しているのでこの先閉
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2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:通信教育制度などもあり資格はとりやすい働きがい:お客さまに「
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性でも夜勤などやる
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思うオフィス環境:ホテルによって異なる
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株式会社プリンスホテルの回答者別口コミ (275人)

  • 軽井沢 / スタッフ / 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年09月08日
  • 料飲サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • ホテルサービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年10月15日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月29日
  • 宿泊部 / 宿泊部 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年07月13日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月09日
  • 料飲 / 料飲 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年12月18日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月06日
  • ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年01月15日
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