回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
歩合給だということが前提のため、昇給の概念を持たない業種である。賞与については寸志が年3回出る程度である。各種手当にも通じることだが、すべてが売上に対しての支給割合の歩合が低すぎるために手当類の額が微々たるものとなっている。
評価制度:
昇進、昇格といった概念はドライバーにはない。また、そのようなことはこの会社に望んでいるドライバーはいないのではないか。まさに、自分の働き次第で収入がダイレクトに左右される実力主義の職業となる。
京王自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら