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株式会社JR東日本マネジメントサービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社JR東日本マネジメントサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR東日本マネジメントサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:
女性の社員比率は50%超で管理職も相当数いる。
子供がいる社員はあまり忙しすぎない環境に配属されるなど一定の考慮をしてもらえる。
育休を取得する社員も多く、子供の小さい社員はテレワークをする人が多い。
一方で出社しないとできない仕事は独身の社員が負うことになるので、働きやすさは個人差が大きい。

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:産休育休もきっちりとれるし、時短もしっかりできる。時短でもリー

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性が半数以上いるので、産休・育休明けの女性が育児と両立しなが

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:部署によるが定時に帰っている社員や、時短勤務をとっている社員も

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:きらぼし申請が通っており、女性にとってとても働きやすい職場環境

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:管理職になると残業や休日出勤も多くなる印象。大変な思いをしてい

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:基本的に有給休暇は自由にとれるので、旅行や子供の行事などに合わ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:えるぼしを取っているので制度面では女性に働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度は取得しやすく、比較的ママにとっては働きやす

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:会社として推進しているので、良い

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性は様々な面でサポート制度があるため働きやすく、会社の方針か

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の活躍・女性管理職：国の政策的に女性の管理職を増やすよう指導されているので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：いまのところ役員に女性がいないのが気になるが管理職の男女比率は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の活躍・女性管理職：唯一のプロパー課長は女性。会計業務なので女性が多いのもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：育児手当が月1万と育休産休もとれるから待遇面では申し分ないと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：産休や時短もあり、女性は働きやすいと思う。女性管理職も増やす方

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女性の働きやすさ:女性だからと管理職になれない事はないが管理職になると転勤がつ... 続きを見る

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいです。... 続きを見る

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株式会社プラットイーズ

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東京都港区浜松町１丁目７－３第一ビル５階

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回答者：男性/ 放送/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:社員やアルバイトの女性比率は高い。産休や育休を取得することも... 続きを見る

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東京都杉並区和泉２丁目８－４

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:パート、派遣パートほぼ女性。女性の社員は少なめだか、近年増え... 続きを見る

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会社名	株式会社JR東日本マネジメントサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jre-jems.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　９Ｆ

従業員数	331名
設立年	1998年
資本金	80百万円
代表者	横山泰和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れており、配属された部署や能力によっ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部女性の働きやすさ:女性管理職場も多いですし、産休育休も取りやすい環境です。リモ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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