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株式会社JR東日本マネジメントサービスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社JR東日本マネジメントサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR東日本マネジメントサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の強み:JR東日本グループの会計業務の受託がメインであるため、基盤は安定して

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:JRグループの経理を受託しているところ事業の弱み:外販できるようなサ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業展望:改革を推し進めているので、今後ますますの発展と展

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

事業の強み:JRグループの経理なので潰れる

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回答者：男性/ 経理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:JR東日本100％小会社なので安定は手に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：月次は伝票入力がほとんど。常駐先によっては勘定科目明細や損益チェックも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

雇用の安定性：年収が新卒よりも低いが仕事内容は変わらない。配属希望はまず通らない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：離職率が高いので横のつながりを作ろうと、ミニ勉強会、BBQ、旅行会、忘

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

雇用の安定性：親会社からの出向者が減るので、プロパー管理職を増やすと言っており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

会社の安定性：親会社がインフラ事業なので潰れない。社長は最長6年らしで代わるらし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：基本的にほぼないので、他のグループ会社では何をしているのか分からない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：常駐先によるが、ひたすら伝票入力というところが多い。固定資産や税計算な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：常駐先によって職場環境が異なるので慣れるまでが大変。基本的に疲れるのは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：離職率は高いので通年採用している。あまりに人が集まらないのか、最近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：親会社がＪＲなので、つぶれないという意味で安定性は高い。ＪＲからの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：経理のエキスパートを目指す人には向いてると思う。JR東日本グループの中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：やはりJRの子会社なので、安定性だけはあると思います。その反面、安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員での雇用になります。正社員登用制度はありますが、正社員にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働くには、メンタル面が強くないと無理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは、あまり高くないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】JRという、親会社がついているた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】業務受託。グループ会社の

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会社名	株式会社JR東日本マネジメントサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jre-jems.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　９Ｆ

従業員数	331名
設立年	1998年
資本金	80百万円
代表者	横山泰和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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