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株式会社JR東日本ネットステーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:時給が高い仕事の知識に対しての研修はしっかりしている。パソコンに詳しくなくてもできる。駅から近く便利

株式会社JR東日本ネットステーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休みだが
業務によっては深夜リリース対応や年末年始のシステム監視をする人もいる。
有給は取りやすい。
コアタイムなしのフレックス勤務なので、時間の調整がしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは、各部に何台かあるパソコンを譲り合って使う。
リモートワーク用のパソコンではWEB会議ができないので、自宅のパソコンやタブレットなどに会議URLを送って参加している。

3歳まで時短勤務ができる。

株式会社JR東日本ネットステーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
基本的に親会社からの業務委託なので、あまりチャレンジする風土は見られない。

色々と情報セキュリティを守るための決まりが厳しい点は少し窮屈に感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は親会社からの出向者で占められており、通常は3年おきに入れ替わる。

株式会社JR東日本ネットステーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性が多い。子育て中の社員も多い。
男女関係なく育休が取れる。

株式会社JR東日本ネットステーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
希望者のみ、かつ自己負担金ありだがUdemy  Businessを利用することができる。

株式会社JR東日本ネットステーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:士気の低い出向者と安定志向の強い社員では「成長性・将来性」は期待できない。親会社が大きいので現在はそこに甘んじていられるかもしれないが、事業会社とはいえIT企業であるならば高いリテラシーを持っていただきたいところだ。

株式会社JR東日本ネットステーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年1度。
賞与は夏と冬に年2回。