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株式会社近鉄リテーリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社近鉄リテーリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを304件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄リテーリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:
資格取得手当もあり、2回まで補助してくれます。また研修も最近では1〜2ヶ月に1回程度受講できるので改善されておりこれから充実してくれることを期待しています。

働きがい:
売上目標を設定して、現場の人たちと一緒に目標達成に向かって仕事をしていけるので、達成したときなどはやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:総合職入社ですと、初めは現場配属となります。配属先店舗の発注

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ コンビニエンスストア事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得（宅建、販売士など）には、合格すれば受験料を会社が負

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回答者：回答なし/ アルバイト、パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:私はカフェでアルバイトしてましたが特に資格取得手当や研修はな

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:店長まではすぐなる事ができるが、それも配属先次第。事業部によ

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回答者：男性/ レジ打ち/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しています。上司へ、自身からの申し出も受け入れ

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回答者：男性/ カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:.働きがい:大阪の中心地という事もあり人通りも多く、その中に

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:お客様に感謝された

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:来年度に人事制度が変わるらしい。人件費を抑えたい為の変更であ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。ただ、自分の意見は言いやすい風潮がある。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：上司からの指示が無いので自分でかんがえて行動しなければならず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で色々工夫をして目に見えて結果が出るとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：配属先において定期的に研修が実施される点。社内には教育を専門に行う部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：若いうちから店舗マネジメントを任される。店舗で取り扱う商品や人材の採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：多種多様な事業展開を行っているが、ひとつの事業に必要とされる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：どの部門でも言えることは、いかに仕事を楽しむかで決まる。ルーティンの仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：当社に限らずではあると思うが、人不足である。アルバイトやパート募集をし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：上司部下の距離感が良い意味で狭い。すぐに相談できる環境である

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：イレギュラーなことがあると社員は必然的に残業となる。例えば、クレームや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：ここ何年も新入社員が入ってこないので、新入社員に対する教育とは無縁で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新入社員は入ってこないので教育する事もなく、残された人間はモチベーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：あまり整っていない。たまに店長研修のようなものがあるが、半ば全員真面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

成長・キャリア開発：多種多様な事業がある中で、それぞれの職種スキルを身に付け向上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で売上・費用管理など数値の目標を設定したうえで、それに向けたアプロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人業務が多い。個人の裁量で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きいときもある。クリスマスや母の日など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】多くの客が実際に商品やサービスを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】親会社から発信されたアイデアはすぐに通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいものを求めているようで、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】出店先の選定において、各自の思惑が働き、ベストな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】出店に懐疑的であった上司に企画を何度もぶつけ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量はある程度ある。一週間単位の催事出店のテナン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点自分で考えたことが実行できる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】月に休日が3日がざらにあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】必要な等級に応じて、相応のojtが有り

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会社名	株式会社近鉄リテーリング
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kintetsu-rs.com/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目５－１３上本町新歌舞伎座ビル上本町ＹＵＦＵＲＡ　８Ｆ

従業員数	806名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	大矢茂伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6789件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1805件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7176件)

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