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ユーピーエス・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円350~931万円24

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲350~931万円
回答者数24

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
666万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
547万円
(平均年齢39.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
496万円
(平均年齢41.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
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ユーピーエス・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:
住宅補助金や寮などはありません。
通勤手当は5万円まで支給されます。

オフィス環境:
1階にある物流倉庫を間借りしている為、場所が限られているので、倉庫内やオフィスは狭く感じます。従業員用休憩室も狭いです。会議室は広く綺麗です。
4階は、集配センターがあるため、配達用運輸車両の発着のため、構内は非常に広く綺麗で、事務所もリノベーションしモダンで綺麗に作り変えてあります。従業員用の休憩室も同様に広く綺麗に保たれてれいます。

ユーピーエス・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ コーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
平社員は残業を最小限にするよう奨励されており、且つ仕事量も調整されることが多いが、役職者や、個々に仕事が有能な人ほど仕事が溜まって、ものすごい残業量になっていることがある。仕事が属人化しており、休みが取りづらいポジションの人も多い。海外本社から社員数を支持されるため、国ごとの業務工程数に関係なく人数制限されてしまう。

多様な働き方支援:
職種によるが、リモートも可能だったが、最近許可がないとリモート不可になってきつつある。時短勤務可能だが、時短にしたからといってその分仕事が減るわけでもない。副業は競合以外で勤務時間外なら可能。

ユーピーエス・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ エンタプライズアカウントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタプライズアカウントグループ/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
コーポレートの意向が強い。
社員は誠実で、オープンマインドの方が多く、仕事しやすい環境がある

組織体制・コミュニケーション:
話やすい環境を上長は作る努力をしている

ダイバーシティ・多様性:
グローバルに展開しているため、多様性を非常に重んじる社風。

ユーピーエス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:
出産しても、退職せずに確実に戻ってくるため、女性にとっては本当に働きやすい職場なんだと思う。フレックス、時短などがもうけられており、子供がいるからという理由で辞める必要は全くない環境が提供されている。女性も多い職場のため、当然なのかな?とも思う。

ユーピーエス・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ エンタプライズアカウントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタプライズアカウントグループ/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:
様々なキャリア開発の機会あり。

働きがい:
働きやすく、またグローバルに強みもあり働きやすい会社。
グローバルプレイヤーとして、マーケットにおける認知度高く、営業もしやすい。

ユーピーエス・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービスを提案し、新規顧客、または既存顧客の深耕営業をすることが営業の基本であるが、クレーム対応や、システムの不具合の対応など、本来営業が時間をかけて対応すべきでことではない作業にかなり時間をとられる。この点については、入社前は全く想定していなかったため、ギャップが大きかった。国際物流という特性上、海外で何かが起こっても、日本側で詳細がわからないことが多く、かつ、顧客に説明もできないため、クレームになると、長期戦となり、かなり大変な状況になる。ただ、長くやっていると、それにも慣れる。

ユーピーエス・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ エンタプライズアカウントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタプライズアカウントグループ/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:
グローバルに強みあり、新サービスの開発にも積極的。
アメリカにおける絶対的マーケットシェア。

事業の弱み:
マーケットへの対応力
グローバルな強固なネットワークがある。またアメリカにおける絶対的マーケットシェアがあるもマーケットに対応したフレキシブルな対応が求められる

事業展望:
引き続きグローバルプレイヤーとして強みを活かし成長できる会社
また、アメリカにおける絶対的なシェアをより活かすことが出来れば更なる成長が見込めると思う

ユーピーエス・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
毎年の昇給、年2回の固定賞与、固定賞与とは別に年2回会社の業績による賞与有り。固定賞与とは別の賞与は年2回100%支給と仮定した場合で合計で月収と同程度。直前まで一般社員には通達無く、突然評価基準が変わったとして支給されなかった事も有り。