ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(307件)

株式会社ドコモCS九州の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:
かなり充実している。社宅・住宅補助費だけでなく、各種手当や将来へ備えた資産形成関連制度(確定拠出年金・持株会)などがある。

オフィス環境:
基本的に各都市の中心部にオフィスがある。各公共交通機関から非常に通勤が容易な環境となっている。

株式会社ドコモCS九州の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
有休消化率が非常に高く、100%となっている。仕事とプライベートをはっきりと分けることが可能であり、
ワークライスバランスは非常に良い。

多様な働き方支援:
リモートワークの推進が進み、出社率を20%以下に抑えようという動きがあった。
また、フレックス勤務だけではなくスーパーフレックス勤務もあり、時短勤務など柔軟な働き方が可能となっている。

株式会社ドコモCS九州の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。社員の方々も人間性が高い。
大企業かつ大きなグループ会社にありがちな、意思決定スピードの遅さやどこか古めかしい組織ルール等、ところどころ
ネガティブな部分が垣間見える。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には各地域ごとの組織で分断されており、他支社との交流はさほど多くない。
社員同士は程よい距離感で、近すぎず遠すぎずの関係性を保ちながらコミュニケーションが可能な人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用や出産後の女性社員復帰、育休取得支援など昨今のダイバーシティ経営の動きを取り入れている。

株式会社ドコモCS九州の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:
女性だから、男性だから、と発言権に差はなく、対等に扱われている。産休・育休・時短勤務を利用し働いている方も多いため、比較的それらを取得するとされる女性も働きやすい。

株式会社ドコモCS九州の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:
研修などは充実している。
ただしキャリア開発という点においては、自ら考える必要がある。
安定した雇用のため、やめる人が少なく、転職する際に有利になる経験が詰めるとは限らない。

働きがい:
色々な業種があるので、総合職であれば。各々やりがいのある部署を希望していくことができる。

株式会社ドコモCS九州の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
5Gという新しい通信により、会社の収益を上げる構造が大きく変わってきている。
また、リモート勤務により働き方も大きく変わる。
今後も通信に変革が起るため、会社もまた変わると思われる。
業務内容の変化に柔軟に対応する必要がある。

株式会社ドコモCS九州の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:
通信会社として最も大きい。NTTのグループで、犯罪にでも関与しない限り社員を首にすることはない。リストラもない。

事業の弱み:
電波法に縛られており、また国の意向にも大きく左右される。

事業展望:
5G通信の普及に伴い、さらに収益を上げていくものと思われる。

株式会社ドコモCS九州の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に年功序列で上昇していくと思われる。実質的な住宅補助費の減少など、ネガティブな動きが多い。

評価制度:
今後ジョブ型へ移行していく中で、相対評価ではなく絶対評価へと変化する模様。