3.1

口コミ294件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数24人

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口コミ(294件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(48件)

求人情報(0件)

株式会社medibaの平均年収は603万円、年収範囲は400～1000万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社medibaで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社medibaの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
603万円	400~1000万円	30人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	603万円
回答者の年収範囲	400~1000万円
回答者数	30人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	645万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	619万円（平均年齢38.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	651万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	477万円（平均年齢38.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	624万円	1000万円	11人
45~49歳	757万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社medibaの口コミを探す

回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ラインマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:
昇給（評価）機会は年に2回。賞与も夏冬2回。ハイブリッドワークを採用しているため住宅手当はなく、ハイブリッドワーク用の手当が毎月、環境整備用の手当が年2回支給される。

評価制度:
職能制度になったため、個人の等級はスキルによって評価・判断される。年功序列ではなく、純然たるスキル評価によって決まってくるため、アウトプットをベースとしてスキル発揮ができないと何年経っても等級が変化しない。

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業はほぼないが固定残業代が出るのでお得感がある。ただし賞与額はプロジ

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ラインマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:半期評価なので昇給タイミングも同様。賞与は年2回。管理職登用試験あり。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業他社と比較すると高いように感じる。評価制度:評価項目は具体的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:長年勤務していてもなかなか上がらない。業務内容が短いサイクルで変わって

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回答者：男性/ F職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:職位があがると年収における賞与の割合が増えるまた賞与は個人業績よりも会

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回答者：男性/ PO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与、賞与、ともに取り立てて特別なものはありません。夏と冬に支給されま

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は、スキル評価、Value評価、業績評価がある。スキル評価とV

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回答者：女性/ 審査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	17万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・昇給評価が一定以上あれば少し昇給する仕組みだったと思います。・賞与入

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	16万円	2万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一回の評価の結果で昇給があるか決まります。賞与は正社員になって、

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回答者：男性/ キュレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:評価制度が複雑。全然上がらないです。評価制度:36

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:新卒にしては給料は高い方です。また、リモートーワークの補助金も多少あり

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回答者：男性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブセンター/ UXグループ

2.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は高め。賞与もしっかりです。ただし下がるときはしっかり下がる。評価

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	2万円	20万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は、学歴で変わる。賞与は年に1回ある。残業代・交通費は全額出てる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給については年一回のタイミング、賞与は年２回でした。グレード(役職)

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:特筆すべき制度はなかった。評価制度:親会社の匙加減で足並みを止められる

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代で稼ぐメンバーが多く、優秀で生産性高い人ほど年収が上がらない。評

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は高い方だと思います。他の上場企業よりグレードでいえば１高い給与ベ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある一定のデレードになると給与が上がらない。マネジメントとプロフェッシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量がどんどん増えても、増えてない人と同じ価格で、昇給査定もなんなん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の給与水準が業界平均的だと思います。ただ、業績によって給料が左右

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は良いと思う。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度はあるものの、社長や役員に嫌われると、成果を上げても公平に評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】職能に応じてレベルがあり、そのレベル毎に基本給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代と比べても比較的給与は高いと思います。KDDI系列ということもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】月収は基本給＋職能給という形式で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】実力によって異なります。まったく昇給しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金はありません。その代替として確定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】2012年後半から裁量労働制となり、残業代は支払われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社よりは多少高めだと聞いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】ずっとついていたが、業績悪化に伴い40時間分しかつか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】高かったと思うが残業代でなくなった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は23万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ モバイルコンテンツの運用管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣での勤務だったので、本社での給与・賞与体系は不明。評価制度:派遣、

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社medibaの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:パソコンや携帯も貸与される。休暇が多い。退職金はある。住宅補助はない。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大手子会社と言うこともあり、プロパーに対する福利厚生はかなりの充実度で

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:原則年功序列の昇級形態。賞与は会社更生法以前はボーナス主体の... 続きを見る

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テックウインド株式会社の年収・給与

3.8

東京都文京区湯島３丁目１９－１１湯島ファーストビル　７Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年3回のボーナスがありますが、そこまで貰えません。トータル3... 続きを見る

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株式会社HiiizLの年収・給与

3.2

鹿児島県大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中途で入社し、接客経験はありますが営業経験は未経験で不安でし... 続きを見る

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稲畑産業株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区南船場１丁目１５－１４堺筋稲畑ビル

その他・その他

回答者：男性/ 海外駐在/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:新人から役員にまで段階別の賃金テーブルが設定されており、それ... 続きを見る

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株式会社エステムの年収・給与

3.6

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町２丁目１９－１

その他・その他

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給(1回／年)、賞与(2回／年)、住宅手当、通勤手当、社宅... 続きを見る

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株式会社エイエイピーの年収・給与

2.8

静岡県静岡市駿河区

その他・その他

回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:私がいたころは不景気だったこともあり、昇給はほとんどありませ... 続きを見る

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ANA大阪空港株式会社の年収・給与

2.9

大阪府豊中市螢池西町３丁目５５５大阪国際空港内

その他・その他

回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:グランドスタッフはハードワークで割にあってないと有名ですがま... 続きを見る

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会社名	株式会社mediba
業界	その他（その他）
URL	https://www.mediba.jp/
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー　３９Ｆ

従業員数	360名
設立年	2000年
資本金	1035百万円
代表者	江幡智広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社medibaの平均年収は603万円、年収範囲は400～1000万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社medibaで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2107件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1161件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4481件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当は寸志程度だと思います。交通費は全額支給でした。賞与はあ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4015件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年功序列というより販売実績などで昇進してるイメージ。頑張って... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2584件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は基本的に会社の業績ベースで、1ヶ月分も無かったように思... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1512件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	645万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	619万円（平均年齢38.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	651万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	477万円（平均年齢38.7歳）

株式会社medibaの年収・給与

株式会社medibaの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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