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北海道瓦斯株式会社の口コミ・評判

北海道札幌市中央区大通西7丁目3-1
評判スコア68 詳細
42
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北海道瓦斯の口コミ・評判をご紹介!北海道瓦斯で働く社員や元社員から、北海道瓦斯の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
良い点
福利厚生

この時代に残業代や有休などしっかり支払ってくれるので有難い。 北海道の企業ではかなりしっかりした福利厚生がなされている。 人事部も機能していて常に新しい情報等も送られてくるので不平不満等はないと思います。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

ガス会社なので、料金プランや機器の仕組みや施工方法、メンテナンスの事を詳しく覚えないと行けないので苦労しました。 またガス漏れ等の緊急時の対応には、素早く的確な処理を求められるので勉強も難しかったです。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【スキルアップのための取り組み】5年後ぐらいから、設備に関しての勉強会などが始まった。難しい設備の場合は本社へ出向き担当者から直接、知識を吸収する。
40代 / 男性 / 営業系
【身に付く知識・経験・スキル】各部門で経験できる業務レベルでの知識。それ以上は、個々人にゆだねられている。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
一般的なイメージですと、コンロや給湯器や暖房機器が思い浮かぶでしょうが、商業施設のヒートポンプによる冷暖房や、寒冷地でのロードヒーティング、発電しながら同時に熱湯などをつくるコージェネなど内容は多岐にわたります。最近は、震災や原発事故の影響もあり、クリーンなエネルギーが求められていますので、需要はますます高まると思います。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート北海道瓦斯株式会社
回答者の平均年収
717万円
平均年齢:40.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【昇給頻度・昇給額について】7年間で3000円 入社2年ぐらいで一度あったが、その後無し。
40代 / 男性 / 営業系
【残業代について】途中まであったが、以後サービス残業平均ひと月60時間ぐらい
40代 / 男性 / 営業系
【インセンティブの有無・支給条件等】営業成績で3ヶ月ごと支給5万~7万
40代 / 男性 / 営業系
【退職金の有無・金額について】なし
40代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート北海道瓦斯株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート北海道瓦斯株式会社
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
正社員であれば、北海道中からの福利厚生が有ります
正社員以外ならいつ切られるかわからないためびくびくしながら働くのはどこでも同じだと思います。
がんばって働いても社員ではないのだからといつも言われて形見が狭いです
20代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】表と裏が有りすぎ、しかも派遣の人間にさせれない仕事も、社員の怠慢でしなければならない事があった。本社だけは表向きのルールをしているが、支店では徹底されていない。
40代 / 男性 / 営業系
【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】表と裏が有りすぎ、しかも派遣の人間にさせれない仕事も、社員の怠慢でしなければならない事があった。本社だけは表向きのルールをしているが、支店では徹底されていない。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
この時代に残業代や有休などしっかり支払ってくれるので有難い。
北海道の企業ではかなりしっかりした福利厚生がなされている。
人事部も機能していて常に新しい情報等も送られてくるので不平不満等はないと思います。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート北海道瓦斯株式会社
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
正社員以外てましたので、教育はまったくありませんでした。
自腹でセミナー受講し、有給を使うことになります。
有給は使いやすいので、すべて半休として使うこともあり、プライベートは充実できていたので、
プライベートがたいせつな方には向いていると思います。
20代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【周りからのサポートについて】営業の仕事が、日曜日の場合などの場合は派遣の自分が一人で仕事することになる。しかも、自分は有給休暇が全く取れないのにも拘らず、上司や他の社員はほとんど消化していた。
40代 / 男性 / 営業系
【研修について】自分の入社時期は派遣社員がいなく、研修制度などは無く、一人で資料を見て勉強しながら事務の仕事のサポートをしながら営業をスタートさせた。
40代 / 男性 / 営業系
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いたが、現在は出向中。  仕事上の悩み。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート北海道瓦斯株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
人間が生活していく上で必要なインフラを整備する仕事なので、途切れることがなく、現場によって設計や工程も違うのでやりがいがある仕事です。他の産業と同様に、年々、技術革新も進んでいるので、常に学ぶ気持ちが必要です。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
気になる点
ガス会社なので、料金プランや機器の仕組みや施工方法、メンテナンスの事を詳しく覚えないと行けないので苦労しました。
またガス漏れ等の緊急時の対応には、素早く的確な処理を求められるので勉強も難しかったです。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
ガス会社という事もあり、安全面に関しては研修がかなりありました。一般のお客様とも話す機会が多いので機器の説明やプランの紹介など、分かりづらい事を説明して上げる事で自分なりにはやりがいを感じていました。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。わりと受け入れる土壌はあると思う。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート北海道瓦斯株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
北海道瓦斯株式会社
その他/交通・運輸・エネルギー関連/流通・小売関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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