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株式会社KSKテクノサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~590万円50

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~590万円
回答者数50

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
355万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(310件)

株式会社KSKテクノサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:
住宅手当や退職金は無し
寮はあるが、CCNAの資格取得する人向けにあるので、
資格取得して現場配属された後の入寮はできない。

オフィス環境:
自社で使用できる建物や会議スペースはあるが
現場配属後は現場で会議室を利用する事のほうが多いので自社施設を利用する頻度は少ない

株式会社KSKテクノサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務先次第。自分の場合は9時から17時の勤務時間だったが、24時間稼働の勤務先もある。休暇は同じような業務をしているメンバーがいれば取得しやすいが、1人で業務しているような勤務先は取得しずらい。

多様な働き方支援:
リモートワーク(勤務先次第)、時短勤務(勤務先次第)、副業不可。
多様な働き方をしたいのであれば、この会社は推奨できない。

株式会社KSKテクノサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
外部の研修など比較的あるので、向上心のある方はどんどん参加し、資格を取得し成長していきます。
向上心のない方は少し危ないかも。

組織体制・コミュニケーション:
1か月に1度、直属の上司とお話しする機会が設けられています。
悩んでいること、これからの目標など洗いざらい話してしまいましょう

ダイバーシティ・多様性:
KSK=国際システム株式会社の略です
ですが、職員は日本人だけです。常駐先が外資ということでもありません。

株式会社KSKテクノサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
子持ちの方も働いておりましたので、配属先は考慮してもらえるのではないかと思います。

株式会社KSKテクノサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:
研修や資格支援制度は比較的そろっているのではないでしょうか。
成長意欲がある方、向上心の強い方はかなり成長できると思いますよ。
その代わり成長した方たちは大手SIerなどに転職します。
エンジニアとしての最初の踏み台としておすすめですよこの会社

株式会社KSKテクノサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ITといっても実際の業務内容はエクセルを利用したデータ整理が多い。後はヘルプデスク等。
会社の施策が多く、提出物が多い(月に6種類ほど)。休日に行われるチームミーティングも所属チームによってはある。
事業部が作った「委員会」なるものも存在し、チーム内で選定された場合、これもミーティングに参加し活動しなければならない。

株式会社KSKテクノサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:
お客様との関係が良好で、新規開拓も続けているようなので、かなり安定した基盤があるように思います。

事業の弱み:
自己研鑽をしないでなあなあに過ごしていると、技術面に関してはそこまで伸びていかないように思います。ヘルプデスク業務が多いので、技術面に特化したメンバーは結構固定されている気がします。

株式会社KSKテクノサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は基本年1回で評価に応じて昇給額が決まるが上がり幅は少ない。
基本給が低いため手当で上乗せしないと厳しいと思われる。
手当には資格手当があり、合格した場合受験費用が支給される。
資格に等級が設定されており、賞与4回分に等級に応じた金額がプラスされるので
2年毎に資格取得すると賞与の手当上乗せが途切れないので効率が良い。

評価制度:
実力主義ではあるが、現場で働く業務が主流のため、評価する上司が同じ現場にいないケースが多いため、
現場の仕事だけでなく、社内の資料提出や施策を行っていないと相対的に評価が下になる傾向がある。
現場の評価は顧客がつけるが評価する企業によって基準にばらつきがあるので
厳しい現場だとなかなか高評価がもらえない。