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株式会社KSKテクノサポートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年毎に昇給するが微々たるもの。
1番低い階級からだと次の階級に上がるのに優秀な人でも2年かかる。
階級が上がらない場合の昇級額は良くて3000、低い人だと2000とか1500ほど。
賞与は2年目から満額で貰える。
一定の資格を取ることで賞与に反映される為、より稼ぎたい場合は資格を取るか、残業するかとなる。
ある程度の資格を取れば1年で給料の5ヵ月分は賞与を貰える(それ以上も可能)
ただし、基本給が低いことに変わりはない。

評価制度:
昇格は上司の評価による。
半期ごとに評価があり、毎度一体基準を満たす事で早くて2年で昇格できる。
ただ、昇格しても同業他社と比較すると給与はそんなに高くならない。
基本的に業務の他、社内の取り組みや資格取得に励んでいると高評価を得られる。

回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は基本年1回で評価に応じて昇給額が決まるが上がり幅は少ない。基本給
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一回部長と面談があり、評価してくださる機会があります。それと現場の上
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回答者: 男性/ 商談・運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30(休憩12:00-13:00)土日祝祭日
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:外部の研修など比較的あるので、向上心のある方はどんどん参加
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:派遣先としてはインフラ・サーバ等の構築系、運用保守オペレータ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:すべては配属先次第です。365日稼働している現場では、シフト
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:CCNA研修を受ける場合は、本社の寮に住むことが出来るため、遠い所から
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:新卒・第二新卒は、入社から3年目まで研修があります。大体はメ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:現場によっては毎月40時間程度の残業をするところもあれば、ほ
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回答者: 男性/ 商談・運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。寮は研修時に利用可能な場所が
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:主に所持資格、経験業務によって等級が上がります。等級が高いほど年次での
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:私はインフラエンジニアとして成長したかったのですが、まったく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 19万円 0万円 19万円
年収 247万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:3年間は給料が上がらないため、研修において努力して良い現場に入っても不
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:チーム制を取り入れており、1チーム約5,6人で形成されてい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給があり、数千円程度の上がり幅となります。年収を積極的に上
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によってはシフト制で土日も出勤したり、夜勤などもあった
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:ほぼヘルプデスクか運用保守案件なので成長は難しい。最初にCC
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は上がらないです。何かすれば上がると期待しないほうがストレスはない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務先次第。自分の場合は9時から17時の勤務時間だったが、2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービス部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については現場によって異なるため、違いはあるが
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:どこに派遣されるかは基本的に運次第です。特に未経験の人では
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:客先による、基本定時で上がれればワークライフバランスは整うが
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:未経験者を積極的に採用しているので、教育には大変力を入れてい
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:お互いに感謝のカードなどを送る習慣もあり、とても良
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:自社活動やチーム活動に重きを置いています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:上層部が他業界出身の人間が多く、体育会系の社風。ただし現場
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格試験の受験料は合格した場合のみ支給される。資格手当は2年
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITといっても実際の業務内容はエクセルを利用した
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:技術派遣の会社なので派遣先によります。IT業界なので比較的ホ
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:お客様との関係が良好で、新規開拓も続けているようなので、かなり安定し
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅手当や退職金は無し寮はあるが、CCNAの資格取得する人向けにあるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では、連携を意識した会社と説明を受けま
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休消化については配属先次第で変わる。会社として積
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:自社のオフィスを使う時は、研修で使うことが
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