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ESRIジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロダクト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォームプロダクト

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
一部の部署は年度末など繁忙期は忙しそうだが、基本的には休みも取れるしワークライフバランスは良いと思う。海外旅行に行く人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍でも週に3日までなど制限があった。
出勤時間はフレックスである程度融通が効く。
副業は禁止。

回答者: 男性/ 自治体系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはとりたい時にとれて、残業時間も自由に調節できる
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:常に忙しい部署と暇な部署の差が大きい。忙しい部署だと月60時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:フレックス制とは言っても、定時出退勤している契約社員の方との関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:フレックス制があるので、あらかじめ申告(ホワイトボードや社内イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。公休日(創立記念日とお盆頃の休み)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:タスクフォースのチームは門戸が開かれているわけではないので、どのように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:複数のタスクフォースチームがあり、一定の成果を上げたタスクチームを表彰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間、平均残業時間は部署やプロジェクトによります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給は取りやすいですが、休んだからといって、誰かが代わりに自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:どの部署も慢性的に人手不足のためか、例えば3か月連続で残業時
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:自分が仕事されしていれば有給はとりやすかったです。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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