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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:時給が安い。パートを多く雇っている会社なので、地域の最低賃金にあわせて時給が設定されており、長く努めていると昇級はありますが、10円、20円単位。大したアップは望めません。
その為、子育てが一段落すると収入アップを目指して転職される人もいます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:人件費削減のためか、時給の高い日曜なのど出勤が多い場合は、平
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が安過ぎるということです。 主婦の皆さん、小さい子を抱えてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:パートが1000人いる会社です。 子育てなどをしながら働いている主婦がと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:研修は丁寧、かつ親切ですが、かなりゆるいので、実際は現場に出ていろい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:教育制度、パートさんにもいろんな研修を考えてしてくれていますが、全部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:研修はマンツーマンのごとくきっちり丁寧にしてもらえます。 かなり丁寧で
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面でよいことなど、こちらの会社では残念ながらありません。 残業も10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく賃金が安いです。それにつきます。地域の最低賃金で設定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業は要請されても、都合が悪ければしなくても大丈夫です。 強制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
働きがい:日々の業務を、ただただこなす。 大変な時はチームワークをもって皆さんで仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
成長・キャリア開発:電話のマナーは当たり前ですが、つきます。いろんなお客様がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:年中無休の会社の為、基本土日は月2回の出勤をお願いされますが
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)