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ボッシュ・レックスロス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円350~1050万円11

(平均年齢41.7歳)

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数11

(平均年齢41.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
686万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(87件)

ボッシュ・レックスロス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:とても綺麗場所です。幅広いし、仕事しやすい場所ですその以外、イベント場所もあります。卓球などを遊べます

ボッシュ・レックスロス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。休日も休めるが、担当する客先によっては電話対応などもありうる。
勤務時間は人によってばらばら。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかった。育児時短はしている人がいた。副業は禁止。

ボッシュ・レックスロス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
個人による。

組織体制・コミュニケーション:
部門ごとに縦割りと感じた。上司や他部署の人との話しやすさはあるが、仕事上は部門間で溝があるのでは。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは推進していたようだが、あまり変化していた感じはなかった。

ボッシュ・レックスロス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
休暇もとりやすく働きやすいと思う。もともと女性人数が少ないので女性管理職も少ない

ボッシュ・レックスロス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
やる気のある人は自分で調べてスキルアップできる。忙しくて必修の研修でもやってられないという人が多い印象。

働きがい:
親会社の意向が強い。

ボッシュ・レックスロス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資のイメージと違い、古い日本企業文化が強い。

ボッシュ・レックスロス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
世界に広がる製品。

事業の弱み:
納期と金額。

事業展望:
業界全体として大きな成長のない成熟産業。

ボッシュ・レックスロス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 6万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
給与制度に沿って基本的に毎年昇給して行くので社員としては安定しているのではないかと思う。

評価制度:
評価基準がよくわからない。売り上げ目標も責任範囲があいまいな印象。