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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
714万円200~2000万円790

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収714万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数790

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
709万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
770万円
(平均年齢43.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢40.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
773万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円1000万円161
30~34歳610万円1200万円127
35~39歳706万円1250万円85
40~44歳759万円2000万円65
45~49歳900万円1600万円48
50~54歳822万円1500万円84
55~59歳989万円2400万円110
60歳以上913万円2000万円55

年収分布

(人)
(万円)

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富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。後は配属先も依存。人が多いから優秀で自己表現がうまい奴は良い
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はない。仕事の成果が評価される。優秀な人材は出世できる。上司と
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新入社員で400~500万円ぐらい?中堅社員になってくると更にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】ちょうどよい。営業マンでもない限り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】ない。今後は歩合の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年齢が高いせいか、年功序列は強いですが、年齢給と能力給のハイブリッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】多いと思います。30才半ばで年収一
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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、2年遅れて途中入社で採用されましたが、同期の新人よりも初任給が高
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:The日本の大企業。あくまで当時の話ではあるが、大学卒文系職は初任給2
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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:非常に充実していた。事業再編時の退職金は充実していた印象。住宅補助は単
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジアリージョン/ シニアディレクター

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金制度、住宅費補助など普通に充実していると思われます。保養所や永年
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給与水準:【残業代について】月の残業時間は40時間ほど、見込み残業時間... 続きを見る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代もいいちんと出るし、住宅手当も2万円ほど支援してくれる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:基本的には年功序列です。長く働いていれば主任までなれます。そ... 続きを見る
3.9
東京都江東区有明3丁目6-11TFTビル東館 9F
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価が偏らないように工夫している評価制度:年に何回か評価を行... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:どこの会社でも同じとは思いますが、直属の上司によります。自分... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:目標管理(業績評価)制度があり、基本的にはその成果に基づいて... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2丁目7-18SOWA五反田ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低く設定されており、健康促進や家賃補助などの名目で手... 続きを見る
3.2
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 7F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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