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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の回答者別口コミ（13件）

  • 事務職 契約社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月11日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月15日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年05月05日
  • なし 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年04月16日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月01日
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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の職種別口コミ（80件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（44件）
（公務員、団体職員 他）
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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
福利厚生:
住宅補助はどんな理由でアパートを借りても半分(上限30000万円)出ます。
通勤手当はリッターいくらで計算されるので多めにもらえます。
退職金も長く働けば結構もらえます。

オフィス環境:
建物はだいたいが古いです。

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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼありません。勤務時間も残業等は繁忙期以外はなく(部署により繁忙期は大変)ワークライフバランスは取れていると思います。年々残業や休日出勤については減少傾向にあると思います。

多様な働き方支援:
早帰りしている職員も(その分他で出勤し調整)いると聞いたことはあります。(私は見た事がありませんが)
働き方支援についてはぴったりではないかとおもいます。

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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:
異動が多いので働きやすい、働き辛いは運に任せる部分が多い。
しかしながら、パワーハラスメントに関する連絡体制は充実している。

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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
女性の働きやすさ:
女性が占める割合が高いので、働きやすいと考える。
女性の管理職も多い。

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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月11日
成長・キャリア開発:
試験挑戦等の機会があり、支援制度はとても良いと思います。費用も組合負担の場合もあり、スキルアップを目指す方にはピッタリでは無いかと思います。

働きがい:
異動により様々な業務を覚えることが出来ること。資格が取れること。福利厚生がしっかりしていることによりプライベートとの棲み分けがしっかりと出来ました。

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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】安定した企業。しっかりした研修制度【入社後のギャップ】常々目標という名のノルマがあります。また、自分の部署だけでなく他部署のノルマもあります。クリア出来ない場合は、自爆という自己回収になるため、同僚は欲しくもない食材を大量に買わされていることもありました。また、研修も基本的には見て覚えろという態度でした。研修らしい研修は県で行われる研修くらいで、内部研修は大したことないといった印象です。
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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
事業の弱み:
そもそも農業者が居なければ成り立たない事業のため、年々と事業規模も縮小している印象を受ける。
このため、農業法人など、JA事業を必要としない生産者が増えた場合には経営そのものが成り立たなくなる可能性がある。

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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
良くも悪くもない。
で本給20万円は妥当な気もする。
賞与は雀の涙程度のため期待は出来ない。

評価制度:
毎年昇給はあるが、いつからか昇給額が少なくなった

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