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マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円250~950万円14

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数14

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
622万円
(平均年齢42.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
498万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 56万円 0万円 75万円
年収 750万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
あまり能力や成績などによって大きな差が出にくいが、業績によっては結構差が出る。体系は古い時代のものでほとんど改定されていない。職能資格制度自体があまりうまく機能しておらず、昇格の基準もきちんとしていないのでベースから見直す必要がある。

評価制度:
昇進、昇格の基準がファジーで明確でない。従来は年功序列の傾向が強かったが、近年若手の登用も目立つ。実力主義には違いないが、評価制度の評価基準自体が明確でなく、上長の主観的な評価により大きく左右される傾向は否めない。

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はあるが、そもそも体系が古く、評価面の納得性や昇格制度の不透明
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には年功序列。飛び級や実力相応の人に対して給与を上げるという考え
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:三交代制の現場仕事なのでその分の給料は十分にでるが、昇給は、あまり期待
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:元日系企業だけあって手当てはそれなりに充実しており、会社規定には明示さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:優秀であっても飛び級的な制度はなく、遅々としてランクが上がらない。 また
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マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金制度はある。外資になってからは福利厚生面の充実は非常に消極的で住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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神奈川県厚木市
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給与水準:一定の昇格審査、管理職になるまでは普通にしていればある意味経... 続きを見る

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