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パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社の評判・口コミ
パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.6

口コミ298件
年収・給与34件
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フォロー数36人

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パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:
典型的な、トップダウン。全ての企画は、やりぱなし感が多い。レポートばかりが多すぎる。古い、日本の会社のようである。

組織体制・コミュニケーション:
チャットで話す事が多い。また、色々と色んなところから口出しが多いので、コミュニケーションは非常に疲れる。

ダイバーシティ・多様性:
人種が様々で、かなりダイバーシティにとんでいる。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山与えてくれる。積極性が求められる。組織体

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回答者：女性/ BC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の方が多く皆さんとてもサバサバしていて裏表がなかっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:向上心があればキャリアアップの機会は十分に設けられているメ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:社風とは違うがやはり女性がかなり強い。もちろん男性も働きや

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:歴史を大切にしている。組織体制・コミュニケーション:年に一

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回答者：女性/ ビューティーコンサルサント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スキンケアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:2年過ぎた頃からタイトルが取れるので上から言われる基本強制

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:こちらも店舗によって違いはあると思います。店舗によ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:上司がやる事があると待たないといけなく無駄な残業が

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:社内でパワハラなどが起きないように、上司は講習を受

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:上司は仕事に対してストイックな方が多いため一見怖く

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月09日

組織体制・コミュニケーション:私の売場は人間関係は悪くないですが、他は結構きつい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 販売職

2.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:クリスチャンディオールの、女性を美しくするだけでなく幸せに

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:保身的で挑戦を嫌う。前例がない事を提案しても評価されず、逆

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新宿伊勢丹/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:基本、事なかれ主義。いつも後発で斬新さや先進性は全くない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：シフト制のためか？穴をあけると人に迷惑がかかるため、有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：産休育休は普通に取得できます。いまどき、どこの会社でも

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:キャリアアップに向け挑戦する機会あり組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

ダイバーシティ・多様性:比較的に男性でも働いてる方が多く、ジェンダーの差別は無い

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:外資なこともあり、数字にはシビアです。実力主義な社風だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：店舗で共有するミッションをつくり、目標にむかって頑張る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：インセンティブ制な為、ヘルプについてくれる人がすくない

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企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】社員や部下の悪いところばかりを見て、... 続きを見る

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会社名	パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.dior.com/ja_jp
所在地	東京都千代田区平河町２丁目１－１

従業員数	881名
設立年	1978年
資本金	300百万円
代表者	オリヴィエ・トゥブル
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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