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サンゴバン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
684万円350~1070万円14

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収684万円
回答者の年収範囲350~1070万円
回答者数14

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
793万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
754万円
(平均年齢45.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(118件)

サンゴバン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:
在宅勤務、フレックスを導入しているので柔軟な働き方はできる。退職金制度、その他福利厚生は充実している。

オフィス環境:
在宅勤務があるので、フリーアドレスとなっており全員が出勤するオフィス環境は想定しておらずデスクは全員が共有している。

サンゴバン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:
在宅勤務、フレックスを導入しているので柔軟な働き方はできる。退職金制度、その他福利厚生は充実している。

多様な働き方支援:
在宅勤務、フレックスを時短勤務を導入しているので柔軟な働き方はできる。副業は原則禁止。

サンゴバン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、コミュニケーションはとりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で経営幹部とのコミュニケーションもとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視している。

サンゴバン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
女性活躍を推進しており、女性管理職登用、女性活躍に向けてのアクション、ワークショップを実施している。

サンゴバン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
本社の経営幹部向けのトレーニングが充実している。日本でも各種のトレーニング、eラーニングを導入している。

働きがい:
権限委譲を推奨しており、裁量をもって働くことができる。在宅勤務とフレックスがあり子育て世代としては仕事と家庭の両立はし易い。

サンゴバン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して暫くしてから担当業務が大きく変更になったので、担当エリアが大幅に増えた。

サンゴバン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セラミックス/ 営業部長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:
社会の基礎部分に必要な製品を製造している

事業の弱み:
組織が大きすぎて、天狗になっている上層部が見受けられた。

事業展望:
会社の本体が消滅することはないと思うが、その過程で合併や売却などで目まぐるしく人が入れ替わると思う。

サンゴバン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 設計・生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 50万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給は低めだと思う。でもこのエリアの大企業以外では良い方だと言われている。
昇給は1%〜2%程度、2〜3千円程度。特にある手当はない。
ポーナスは年に2回。固定で2ヶ月分が夏と冬に出る。
3月にインセンティブがある。これは年の目標を達成したら出る。
達成率が100%の場合約0.8~1ヶ月分。
基本給が低いため残業代で稼ぐ感じ。
残業も制限されるので、その時々雰囲気を読みながらやる感じ。
そのため毎月の給料が少し不安定になる可能性もある。
残業が多い月とない月は手取り金額で4万円〜5万円くらい違ってくる。
マネージャークラスになれないと良い給料は保障できない。
そこまでお金にこだわらなければ悪い会社だとは思えない。

評価制度:
特に決まっている評価の基準がないため、納得いかない時が多い。
他の会社も同じだとは思うけど、その評価をする上司の好みで仕事をすれば評価は少し上がる。