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ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思うが、他のラグジュアリーブランドと比較すると特に良いわけでもなく、普通といった感じ。
最低限の産休・育休、時短制度に加え、時間単位の有給等があるがその他は特になし。
復帰される女性は多く、女性管理職も多い。しかし男性と比較すると少なく、上に行けば行くほど男性管理職が多いイメージ。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。店舗によるとは思いま
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:ウィメンズの店舗に関しては、ほぼ女性店長。全体的に人手不足のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性でも役職者が多く、上司にはよるが女性も活躍してる人が多い印
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性を大切にされている企業の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性にとっては良い職場だと思います。もちろん女
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:ウィメンズの店舗においては女性管理職は多い。休暇は、イベントや
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:有給消化なども使える為、イベント、人員さえいれば取らせて貰える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきていると思います。とはいえ男性社員がまだまだ
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:フレックスや時短、産休育休、女性でも働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:販売職には女性も多いので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:時間は柔軟なため、家族がいる人には良い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:給料面では公平に近
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売スペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性特に働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休の推進には力をいれているとおもいます。時短
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なかった。男性優位社会。ショップスタッフで産育休
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務はかなりの充実していた。小学校在学中まで時短
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:時短復帰する社員の為の異動がある。また、時短社員が最優先になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度や時短勤務の制度も整いつつあるので、結婚や出産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:産休、時短など取りやすい会社ですが、独身や子供がいない女性社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:産休育休を取りやすく、時短勤務の方も多い方だと思います。店舗数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短の社員さんがいるところは、他の社員が遅番ばかり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性にとっても非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇なども
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:産休や育休の方が多いので働きやすい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境だと思うが、少人数制の店舗だとできるだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:アパレル会社だけあって女性か多いので比較的に女性に優しい会社か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休などの女性に対する福利厚生はしかりしてきたので、安心して良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性中心の会社なので、サンキュなの福利厚生は手厚い。3人出産し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:販売スタッフですと、土日も勤務、子供の突発な熱でも休みますと言
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすいと思います。閑散期になれば休暇も取り
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回答者: 男性/ ロジスティクス部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロジスティクス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:私が所属している部署では特に感じることはあ
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3.5
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目3-5
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回答者: 女性/ WEBマーケティング、EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:デザイナーさん等女性社員が多い職場であるので、女性は働きやす... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフも非常に多く、管理職も理解があり勤務がし易い環境... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区大須3丁目25-31
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 企画アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261ヒューマンフォーラムビル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いし発言しやすいので働きやすさはあった... 続きを見る

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